В конце календарного года в бухгалтерии сказали, что у меня очень большая переработка - 248 часов. За 120 часов (по ТК РФ) оплатят, а 128 часов каждый работник будет отгуливать бесплатно (это 16 рабочих дней, т.к. график работы: по 12 часов день, ночь, 2 дня дома). Квартальную премию, соответственно, уменьшат на этот неотработанный месяц и 13 премию тоже.
Вопрос: могут ли меня отправить в неоплачиваемые отгулы? Должны ли премии выплачивать полностью, ведь гуляю я не по собственному желанию?
Спасибо за ответ.
Должны оплатить.
Но вам добровольно оплатят только 120 часов.
Далее в обязательном порядке обращайтесь в суд с иском в течении трёх месяцев после окончания года, если у вас суммированный учет рабочего времени. Или раньше.
Не соглашайтесь ни на какие бесплатные отгулы.
Эти часы должны оплатить в двойном размере.
Удачи.
Спросить
