Как оформить срочный трудовой договор с совместителем на время больничного листа?

• г. Самара

Можно ли оформить срочный трудовой договор с человеком на время больничного листа совместителя? Совместитель не основной работник.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Можно оформить срочный трудовой договор.

Спросить
Пожаловаться
Елена
28.03.2016, 21:59
Можно ли перевести работника с которым заключен срочный трудовой договор на срочный трудовой договор без увольнения?
Подробнее
1 ответ
Лиза
02.09.2016, 20:07
Сотрудник был принят на работу по срочному трудовому договору на период отсутствия основного сотрудника и до выхода на работу. Основной сотрудник выходит на работу, временный сотрудник (который был принят по срочному трудовому договору)
Подробнее
3 ответa
Денис
12.08.2009, 14:03
Хотелось бы узнать, в каких случаях работодатель заключает с работником трудовой договор (срочный трудовой договор), но при этом не вносит записи в трудовую книгу (за исключением случаев оформления на работу по совместительству)? Спасибо!
Подробнее
1 ответ
Владимир
22.01.2004, 11:39
Имеет ли право предприятие задержать для дальнейшей работы работника, пожелавшего уволиться, с которым заключен срочный трудовой договор до окончания срока этого договора.
Подробнее
1 ответ
Леонид
20.01.2015, 06:23
Можно ли расторгнуть срочный трудовой договор в связи с окончанием срока и заключить новый срочный трудовой договор не увольняя работника?
Подробнее
1 ответ
Людмила Леонидовна
06.04.2018, 09:08
Я работаю в детском саду. Внутреннее совместительство на период больничного листа оформляется обычным трудовым договором или срочным?
Подробнее
3 ответa
Оксана Владимировна
05.12.2014, 08:04
Работница принята на период больничного листа, с больничного листа выходит работница, но имеется вакансия другая как правильно оформить.
Подробнее
3 ответa
Виктория Александровна
10.05.2014, 10:52
Я была принята на работу по срочному договору на время болезни основного сотрудника. (Т,е и в договоре так написано, и заявление я писала так). Основной сотрудник закрыл больничный, оформил инвалидность 2 гр, использовал два отпуска (основной и 1 год без содержания).
Подробнее
1 ответ
Наталия
22.11.2022, 20:04
Можно ли оформить срочный трудовой договор на место мобилизованного с сотрудником, находяшемся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, при этом оставаться в декретном отпуске?
Подробнее
2 ответa
Вадим
27.04.2009, 10:16
Помогите разобраться! Имеет ли право руководитель организации перезаключать ранее заключенный на неопределенное время трудовой договор с пенсионером на срочный трудовой договор?
Подробнее
1 ответ
Наталья
17.07.2003, 11:56
Работник, работющий по совместительству, переходит на постоянную работу. Как правильно написать приказ: "переводится" или "принимается"? Ведь он уже принят, но в трудовую я должна сделать запись о приеме.
Подробнее
1 ответ
Ольга
18.06.2016, 04:59
Как правильно оформить срочный трудовой договор с пед. работником (муз. школа) на период декретного отпуска основного работника, если декретный сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, а временный сотрудник желает работать только на период учебного года?
Подробнее
1 ответ
Ольга
18.06.2016, 05:06
Как правильно оформить срочный трудовой договор с пед. работником (муз. школа) на период декретного отпуска основного работника, если основной работник находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, а временный работник желает работать только на период учебного года?
Подробнее
1 ответ
Александр
01.04.2016, 21:29
Признаёт ли суд срочный трудовой договор бессрочный, если в нем не указана причина заключения срочного договора.
Подробнее
7 ответов
Ольга
14.09.2006, 09:42
Как правильно оформить срочный трудовой договор на студента, принятого на время прохождения производственной практики и какую запись внести в трудовую книжку при его увольнении? Заранее спасибо!
Подробнее
1 ответ
Вера
19.07.2012, 17:51
В штатном расписании моей должности в настоящий момент нет я была заместителем руководителя, после внесений изменений в штатное расписание внесли должность начальника планово-экономического отдела, на данную должность я была согласна,
Подробнее
1 ответ
Наталья
17.01.2014, 09:07
Как правильно оформить срочный трудовой договор, если женщина ещё находится в декретном отпуске и работала на другом предприятии?
Подробнее
1 ответ
Тойчубеков Замирбек
30.12.2018, 22:27
Я гражданин Кыргызстана приехал в Россию 25 сентября 2018 года 24 декабря заключил трудовой договор срочный трудовой договор внесли в базу УФМС хотелось бы узнать обязательно печать продление на обратной стороне миграционной карты или не обязательно?
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение