Сменный работник. Отпуск заканчивается 31 декабря. Графика на январь нет. Когда выходить на работу?

• г. Архангельск

Сменный работник. Отпуск заканчивается 31 декабря. Графика на январь нет. Когда выходить на работу?

Читать ответы (3)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (3):

Это нужно спросить у работодателя, табельщицы, в кадрах.

Спросить
Пожаловаться

Табельщик говорит, что график будет готов позже. .

Спросить
Пожаловаться

Надо ждать тогда когда табельщицы сделают.

Спросить
Пожаловаться
Любовь
21.11.2016, 21:35
Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком, до 30 декабря. С 1 января надо выходить на работу. Возможности с таким графиком работать нет, так как ребёнок в садике до 5. На данный момент ждём третьего ребёнка, как по закону поступить.
Подробнее
1 ответ
Сергей Юрьевич
25.08.2014, 15:26
У работника отпуск заканчивается 23, с 24 приступать к работе. График сменый. Могу ли я, высести работника с 24 на 25 в ночь?
Подробнее
1 ответ
Лариса
17.08.2017, 17:44
Добрый день! Разъясните такую ситуацию: у работника сменный график день/ночь/.Отпуск заканчивается в день начала ночной смены. В табеле проставляется О (отпуск), а переходящие ночные часы на следующий день проставляются как смена, а на самом деле человек не работал.
Подробнее
1 ответ
Светлана
06.12.2021, 13:58
Составляли график отпусков на 2022 год. Свой отпуск я разделила на июль и декабрь. В декабре указала с 20 числа. Хотела чтобы мой отпуск продлился на праздничные дни января, хотя они и не оплачиваются.
Подробнее
3 ответa
Галина
23.11.2018, 12:16
У работника сменный график работы, последняя смена работы в декабре 2018 года 17 декабря. С 20 декабря работник идет в отпуск на 28 дней. Выход на работу 25 января 2019 года? Отпуск продлевается на 8 праздничных дней? Без их оплаты. Т.е. фактически работник отдыхает 36 дней.
Подробнее
1 ответ
Роман
02.11.2019, 21:43
Является ли нарушением изменение сменного графика на пятидневный, трудовым договором предусмотрен сменный график. Работодатель ссылается на наличие 5 смен, одна из которых работает по дневному графику, говорит что это чередование и доп. Соглашений не требуется.
Подробнее
1 ответ
Александр Федорович
18.06.2014, 17:39
Когда мне выходить на работу из отпуска при сменном графике работы (сутки - трое), если отпуск заканчивается 25 июня, а моя смена 28 июня?
Подробнее
1 ответ
Ульяна
11.12.2014, 10:48
Можно ли при сменном графике работы уйти в отпуск с 04 января 2015 г. (дата смены), отдел кадров отказывает в данном случает, объясняя тем, что нельзя уходить в отпуск в выходной праздничный день. Но если у работника сменный график работы, то праздничные дни являются рабочими.
Подробнее
2 ответa
Диана .
03.10.2022, 20:25
Отпуск с 1 декабря по 28 декабря, в какой день выходить на работу? График сменный у нас, получается 29 числа уже на работу?
Подробнее
3 ответa
Сергей
08.07.2022, 04:04
Работаю посменно, сутки через трое. График отпусков составлял я приблизительный в прошлом году. По графику отпуск с 23 июля, последняя смена 20 июля, и 23 июля выпадает на мой выходной. Кадры ссылаются на график отпусков, где стоит моя подпись и требуют расписаться в приказе.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение