Может ли работник перевести свою зарплату на счет супруга? Нужна помощь юристов
Прошу помощи юристов. Имеет ли законное право супруг получать свою заработную плату на счёт или карту супруги? Такскак насильно навязывает работодатель получение карты в банке ему угодно, а супруг должник.
Да, Ирина, вправе написать заявление на получение заработной платы на другую карту.
Спросить
Супруг сам решает, в каком банке получать з/п.
При этом получать з/п на чужом счете нельзя, только на своём.
Если должник, может получать з/п в кассе работодателя.
- см. ст. 136 ТК РФ.
Спросить
Ирина, добрый день!
Да, может. Этот пункт должен быть включен в трудовой договор изначально, либо прописан в дополнительном соглашении к основному трудовому договору.
Нормативная база:
На этот счет есть письмо Роструда от 16.10.2019 № ТЗ/5985-6-1, в котором сказано следующее:
Согласно части пятой статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Частью первой статьи 56 ТК РФ установлено, что трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
Полагаем, работодатель вправе перечислять заработную платы работника иному лицу, если указанное условие оплаты труда содержится в трудовом договоре, заключенном с соответствующим работником.
Следовательно, в ситуации, указанной в пункте 2 обращения N 09/19-148 от 10 сентября 2019 года, с работником нужно заключать соглашения в письменной форме (статья 72 ТК РФ) об изменении условий трудового договора относительно способа выплаты заработной платы, если такие условия не были трудовым договором предусмотрены.
Навязывать карту в определенном банке, кстати, тоже не имеют права.
С уважением,
Надежда.
Спросить
Будем подорвать документы на пособия до полутора лет, у супруга на работе, на условиях неполного рабочего времени! Работает он день-ночь, (по 12 часов каждая) Имеет ли право работодатель перевести супруга (работника) на рабочую неделю? Если нет то на какие статьи ссылатся?
Возник такой вопрос-если работник устроился на работу 1 го июня, а день выплаты зп-10 го июня, то должны ли перевести ему зп за отработанные дни?
Арестовали запрлатную карту. Что делать? И иогу ли я свою зарплату перевести на сберкнижку?
У мужа пришел арест на карту, на которую приходит зп, Возможно ли перевести зп на расчетный счет третьему лицу. Работадатель заявляет, что необходимо составление доверенности у нотариуса.
У работадателя банк в котором он обслуживается тот же самый что и долг работника, работник оформил нотариальное заявление на перевод зарплаты на третье лицо, может ли банк обязать работадателя удерживать зарплату!? Либо удерживать её со счета 3 го лица т.к. его счёт также в этом банке!?
Я нахожусь в процедуре банкротства, работаю официально, могу ли я перевести выплату зп на счёт мамы на период прохождения процедуры?
У меня пристова арестовали счёт карты и вогнали в очень большой минус 60 000 т.р. могу ли я перевести зарплату на счут мужа?
Приставы арестовали счёт, могу ли я перевести зарплату на счёт другого банка или другого человека?
Такая ситуация, зарплату я получаю на карточку сбербанка уже 8 лет, сегодня мне сказали чтобы я получила другую карту сбербанка, на которую будет перечисляться зарплата. Эту карту я не зазывала, оказывается наша организация заказала всем сотрудникам карты по договору заработная плата, которые в обслуживание (годовом) стоят дороже, нас об этом не проинформировали, только поставили перед фактом идите получайте. Могу я не получать эту карту? Имеет ли право наша бухгалтерия перевести зарплату на счет этой карты, которую я не буду получать и не буду активировать.
Могу ли я написть заявление работадателю, что б мою заработную плачу перечисляли на счет ребенка, ему 15 лет! В трудовом договоре написано, что зачисления з/п осуществляется работнику на счет и риквизиты предоставленные им!?
Хочу задать вопрос. На работе где я работаю зарплату (белую) давали в кассе на руки лично всегда (старая кантора и живут по старому), потом что-то им там спонадобилось в виде кредита и им сказали что, типа ваши работники должны получать у нас свою зарплату (заведут счет в этом банке и дадут карточку), но банк мне не нравится ни в обслуживании ни в содержании счета в общем просто мне он не нравится. У меня есть свой банк Сбербанк и есть карта на которую когда-то получал зарплату. В конце концов нас заставили получить эту карту и я теперь получаю на нее зарплату. Но на нее я ни хочу потому что данный банк мне не нравится. Хочу чтобы они мне мою зарплату перечисляли на мой банк. А когда я завожу разговор в бухгалтерии там и директор мне говорит не нравится тогда уходи. Могу ли я закрыть в банке этот счет и отказаться от его услуг в банке и потом принести новые реквизиты нового (своего банка) и отдать их, а потом сказать, что счет в том банке я закрыл по таким то и таким условиям и вот вам мои реквизиты и переводите мне на них зарплату. Но я не могу знать по каким статьям в законе опираться для аргумента. Спасибо если можете описать мне ситуацию согласно закона. Спасибо.
