Как правильно расчитать рабочие смены в новогодние праздники, если график 2 на 2?
Как правильно расчитать рабочие смены в новогодние праздники при графике 2 на 2. Организация 31.12 рабочий день, 1 и 2 января не работает, 3 января рабочий день. Смены у меня выпадают на 31.12 и 01.01. Смена преносится с 01.01 на 03.01?
Как правильно расчитать график рабочего времени воспитателей при 9-часовом рабочем дне, если работает три группы и рабочее время воспитателя 7.20 в день.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку год и 3 мес.). Устроилась на подработку диспетчером в такси, так как нет возможности выйти на постоянную работу. На подработке график 1 день 17,00-01,00, 2 день - 20,00-8,00 и два выходных. По графику получается, что как раз 31 декабря и 1 января я работаю. Могу ли я не выйти в праздничные дня на законном основании? Договора со мной пока не заключено.
Заранее спасибо.
Я работаю по плавающему графику 2-2, хочу взять отпуск перед декретным на 28 дней, с 25 декабря. Нужно ли учитывать новогодние праздники и брать отпуск раньше или в плавающем графике праздники не учитываются?
После новогодних праздников, пришли на работу и нам сообщили, что не будут оплачивать новогодние праздники. То есть они получаются за свой счёт.Это правильно и законно?
Я работаю по сменному графику 2/2 водителем. Работал и в Новогодние праздники. Теперь мне говорят, праздничные оплачивать не будут оплачивать. Ссылаются ТК. С графика убрали дни с 1 по 8 числа, хотя я работал. Так как норма часов в январе 136 часов. Получается не только в двойном размере, а с 1 по 8 января вообще платить не будут. Сказали эти часы выкинут. Есть путевые листы на эти дни. Это правомерно?
Работаю у ИП рабочий день с 8:30 до 17:00 без обеда с понедельника по пятницу, в субботу с 8:30 до 14:00,говорят, что в новогодние праздники тоже работать буду. Нахожусь на 15 недели беременности.
Работаю по графику 2/2. выпали смены на 31 декабря и 1 января. Но 1 января идёт выходной день от работодателя. Я буду работать 3? или всё-таки этот выходной день будет засчитан за смену?
Вопрос о возможности использования права на проезд к месту отдыха в новогодние праздники без отпуска
Скажите, я работаю в вузе города, Который находится в районе приравненном к району крайнего севера. Хочу использовать право на проезд к месту отдыха и обратно в новогодние праздники с 1-10 января. Могу ли я это сделать не взяв отпуск? Ибо взяв отпуск, он израсходуется на и без этого выходные дни.
Работодатель не хочет оплачивать работу в новогодние праздники. Оплата сдельно-премиальная. Раньше всегда оплачивали. Законно ли это?
Устроилась на работу 13 июня. С 14 декабря на 24 дня иду в отпуск. Подскажите пожалуйста как перенесутся новогодние праздники и сколько дополнительных дней я смогу получить?
