Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Казань, 23.12.2022, 00:13

Директор магазина требует компенсацию недостачи с сотрудников - Какие права у работников и куда обращаться за помощью?

Вопрос №20078340 из г. Казань
опубликован 23.12.2022, 00:13
Ситуация: в магазине обнаружена недостача на сумму семьдесят две тысячи рублей 00 копеек. Руководство хочет поделить сумму на количество сотрудников (5 человек, 3 из которых устроены не официально, а в целях подработки) и взимать недостающую сумму с них. Всё это происходит, когда между руководством и парой сотрудников происходит конфликт, и те подают заявление на увольнение. В увольнении же отказывают, ссылаясь на ревизию. Данное заявление руководства сопровождается угрозой, что те пожалеют. Цитирую: «Пожалеете. Заколебетесь платить». Офис разбираться не намерен. Имеет ли право директор требовать эту сумму с сотрудников без разбирательства? Куда нужно обращаться по данному вопросу?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Алсу,

1. Вы не указали, это вы работаете неофициально? И с вами, конечно же, не подписывали Договор о Коллективной материальной ответственности. Тогда вы вообще ничего не должны выплачивать.

2. Они просто вас пугают. Не бойтесь, скажите, что уже были у адвоката. Пусть они в суд обращаются. А в суд они не могут обратиться, потому вас взяли на работу неофициально, и договоров с вами нет...

3. Сходите в прокуратуру вашего города, расскажите, попросите защиты. Вам там помогут!

3.

23.12.2022, 01:18
Оценка автора вопроса:
Благодарю!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 8 минут

Алсу, работодатель не прав. Внимательно ознакомьтесь с Главой 39 Трудового кодекса РФ. Вы с коллегами вправе подать коллективную жалобу в территориальный отдел Роструда или прокуратуру.

23.12.2022, 00:21
Оценка автора вопроса:
Благодарю за ответ!

Юридические услуги в Казань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских