Какие годы учитывать для расчета декретных при заявлении на отпуск по БиР, датированном 30 декабря 2022 г. при открытии больничного по беременности и родам 21 декабря 2022 г.?

Здравствуйте Елена!

Юристы давшие Вам ответ путают понятие листка нетрудоспособности, выданного по заболеванию и по БиР.

Основанием для предоставления Вам отпуска по беременности и родам является как раз тот лист нетрудоспособности, который вам выдал врач-гинеколог начиная с 30 недели беременности. Этот больничный лист является основанием для выплат, которые производит ФСС

При его оформлении руководствуются ч. VIII п. 57–66 Приказа Минздрава РФ от 23.11.2021 № 1089 Н П Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации

Стандартный отпуск по беременности и родам начинается с 30 недели и длится 140 дней.

Врач выдает один больничный лист на весь срок отпуска

Получив листок нетрудоспособности по беременности и родам Вы обращаетесь в бухгалтерию по месту работы для оформления одноименного отпуска и указываете в нем дату его начала и предполагаемого окончания. Если первый день отпуска отличается от даты открытия больничного, то в заявлении указываете ту дату, с которой планирует уйти в декрет, это может быть и 1 января 2023 года. На отпуск по БиР правила ст.120 Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков ТК РФ не распространяются

Если Вы уйдете в отпуск в 2023 году, то пособие по беременности и родам будет

равно доходам за 2 календарных года, предшествующих году наступления декрета, которые делятся на количество дней в этом периоде и умножаются

на количество дней декрета

Заявление о назначении и выплате пособия с января 2022 года писать не нужно. ФСС автоматически узнает о необходимости выплаты, когда женщине откроют больничный.