Или им обязательно нужен новый исполнительный а на что жить семье?
опубликован 11.11.2012, 21:41
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов
Из пособия по временной нетрудоспособности можно производить удержание по исполнительному листу.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возможны ли списания 100% заработной платы при наличии двух исполнительных листов?
Имеет ли право бухгалтерия высчитывать 50% зарплаты больничного листа по исполнительному листу.
Прожиточный минимум в условиях вычитания алиментов - возможности и нюансы подачи иска в суд
Влияет ли исполнительный лист на декретное пособие при уходе в декрет?\n2.
Каков размер вычета по исполнительному листу с зарплаты и может ли он быть больше 50%
Высчитывают ли с заработной платы 50% при нахождении на больничном листе по уходу за ребенком?
Имеет ли право бухгалтерия высчитывать с больничного листа по исполнительному.
Исполнительный лист и алименты - какой процент будет вычитан из зарплаты на предприятии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут