Можно ли работать со слуховым аппаратом при при тугоухости 2 степени на опасном производственном объекте?

Здравствуйте! Если работа связана с вредной или опасной, то есть противопоказания при болезнях, а именно:

Цитата:

Кондуктивная, нейросенсорная, другая потеря слуха с одно-или двусторонним снижением остроты слуха (за исключением лиц с врождённой глухотой, инвалидов по слуху, имеющих документ об окончании специализированного профессионально-технического училища): для поступающих на работу-1 степень снижения слуха; для работающих - II и более степень снижения слуха

Таким образом, если у вас одно ухо третей степени, а второе с первой, то вас с большей долей вероятности не отстранят от работы, вы вправе работать и дальше.

Основание:

Приказ Министерства здравоохранения РФ от 28 января 2021 г. N 29 н "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры"

Всех благ вам!

С тугоухостью работать можно.

Добрый день, Ильнур.

Если работа связана с вредной или опасной, то есть противопоказания при болезнях, а именно:

Кондуктивная, нейросенсорная, другая потеря слуха с одно-или двусторонним снижением остроты слуха (за исключением лиц с врождённой глухотой, инвалидов по слуху, имеющих документ об окончании специализированного профессионально-технического училища): для поступающих на работу-1 степень снижения слуха; для работающих - II и более степень снижения слуха

Приказ Министерства здравоохранения РФ от 28 января 2021 г. N 29 н "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры"

В вашем случае с тугоухостью работать можно.

Работать то можете, но данный вопрос относится более к компетенции врачей.

Вопрос решит только прохождение медкомиссии, вот какое комиссия вынесет решение, отсюда и плясать. Все зависит от производственных и вредных факторов, а также самой должности у работника.

Если комиссия забракует, работодатель обязан будет предложить другую работу, при отсутствии таковой или отказе работника, отстранение от работы и увольнение через 2 мес. согласно ст. 76 ТК РФ. То есть работнику вручается уведомление об устранении от работы.

Ну а если комиссия ничего не нашла, работник продолжает выполнять свои обязанности по договору.

- см. 212-213, 220 ТК РФ, Приказ Министерства здравоохранения РФ от 28.01.2021 г. N 29 н.

Здравствуйте, Ильнур! Если медики пропустят с учетом характера работы, то да. Согласно ст.212-213 Трудового кодекса РФ Вы проходите мед. осмотр как при приеме на работу, так и периодический медицинский осмотр в течение срока работы. Так что здесь вопрос специфический и зависит от медиков и локальных нормативных актов работодателя (ст.8. Трудового кодекса РФ).

Если вы проходите по медицинским критериям, то проблем быть не должно.