Медицинский скандал - отказ от больничного после лечения в стационаре и преждевременное закрытие

Мой друг, находясь в отпуске, подал заявление об уволнении с 15 августа, а сегодня-11 августа, попал в больницу. Каким днем будет считаться увольнение - какое указано в заявление или по закрытию больничного листа, если он будет еще находитья в больнице и после 15 августа?

Я уволился по собственному желанию, меня уволили 31.08.2020 но я в это время находился на больничном, больничный лист закрыт 3.09.2020, когда я привез его работодателю, он сказал что по закону он закрывает его 31.08, т.е в день увольнения правильно ли это?.

Всем Доброе утро))) Скажите пожалуйста могу ли я уйти на больничный а перед этим написать заявление на увольнение? Чтоб не отрабатывать 2 недели? Утром сегодня мне открыли больничный мне, когда лучше написать заявление на увольнение сегодня или после закрытие больничного?

Зашла в кабинет к врачу без предварительной записи, а в порядке живой очереди, после ожидания около 2 ч. Для того, чтобы выписать рецепт на бесплатные препараты при сах. диабете 2 типа. Врач потребовала выйти, аргументируя тем, что приём ведётся по предварительной записи. Со скандалом мед. сестра вытолкала из кабинета. Я прождала под кабинетом ещё час. Поднялось давление, треслись руки, с трудом сдерживала слёзы. Зашла в кабинет к врачу повторно, когда уже все пациенты ушли. Рецепт выписалали, но ушла от них совершенно разбитой, униженной и оскарблённой. Правы ли в этом случае мед. работики, обслужив меня таким образом. Имею ли я юридическое право в таком случае подать жалобу (куда?) и расчитывать на моральую компенсацию, т.к. перенесла психологический и эмоциальный стресс от произошедшего?

17.07.2020 я преждевременно родила ребёнка. Спросили нужен ли мне больничный я отказалась, а теперь на работе требуют что выплачивать декретные. Что делать? Могут ли они мне предоставить лист не трудоспособности?

Помогите пожалуйста! У меня была производственная травма, после закрытия больничного прошло больше месяца, работодатель не отправляет документы в ФСС, что мне делать и могу ли я подать заявление на моральный ущерб?

Пациенту проводилась сложная операция (на позвоночник). С июля находился на больничном. В начале октября документы были направлены от медучереждения на оформление инвалидности. Инвалидность присвоена 21.10.2022, а больничный закрыт 14.10.2022 года. Будут ли считаться дни с 14.10 по 21.10 как прогулы? Что делать в этом случае?

Могу ли я оформить отпуск вместо лёгкого труда если на работе лёгкого труда нет.

У меня два вопроса:

1. Я работаю продавцом консультантом и у нас сеть магазинов, за последний год меня переводили работать из одного магазина в другой два раза без моего согласия, сейчас переводят снова, спонтанно и опять без моего согласия, скажите насколько это правоверно имею ли я право отказаться?

2. Сейчас я в отпуске и на больничном, после закрытия больничного я имею право уволиться и не отрабатывать две недели?

Спасибо заранее.

Вижу ответы от юристов на подобные моему вопросы, но они разнятся. Поэтому спрошу ещё раз. Уволилась 3 февраля 2023 года. С 20 февраля нахожусь на лечении в стационаре, выписывать и закрывать больничный планируют 3 марта. Но, я лечилась по одному профилю, а выявили проблему в другом, выявленную болезнь не лечат здесь в стационаре, поэтому 3 марта закрыть хочу больничный здесь и в этот же день открыть новый больничный и лечь на лечение, либо дома продолжить лечение по выявленной болезни. Можно это сделать в один и тот же день? Мой вопрос связан с тем, что по закону оплату моего больничного мне возместят (частично) только в том случае, если больничные будут открыты в течении 30 дней после увольнения. Так ведь?

Поэтому вопрос очень актуален, смогу ли я закрыть действующий больничный в одной больнице и открыть новый больничный в другой больнице в один и тот же день?

Здравтвуйте! Подскажите пожалуйста, через какое время после закрытия больничного листа (после родов) и за сколько месяцев мне должны выплатить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет, если больничный закончился 19 июня 2014?

В данный момент Я нахожусь на больничном, сегодня хотел написать заявление на увольнение, на работе у меня его не приняли на оформление! Сказали что заявление примут только после закрытия больничного листа! Имеют ли они права не принимать заявление в данном случае? Спасибо!

Я нахожусь на больничном. Хочу уволиться и не отрабатывать 2 недели. Честно говоря, я вообще не хочу лишний раз приходить на работу, так как у меня психоэмоциональный срыв с острыми приступами аритмии. Могу ли я уволиться сразу же после закрытия больничного, день в день? Как мне забрать оклад и трудовую?

В декабре меня сбила машина, когда выписывалась из больницы, в больничном не верно указали код заболевания на что я им сразу же указала. Но вместо того чтобы переписать его, они подтерли цифру и подписали верную. На работе такой больничный не приняли и отправили переделывать. Когда я вернулась в больницу, мне ответили что сейчас они переделать его не могут, т.к.историю болезни запросили в ГИБДД, а без нее они не имеют права что либо изменять, больничный я оставила у них.4 месяца я ждала пока история вернется обратно в больницу, вот наконец ее вернули, но в больнице мне теперь говорят, что мой старый больничный они не могут найти, а пока не найдут не могут выписать новый. Через 3 недели истекает полгода после закрытия больничного, в этом случае мне его не оплатят. Куда мне обратится?

У моего супруга произошла травма на производстве. По результатам медицинского заключения-перелом кубовидной кости стопы. Открыли больничный с кодом 04,на больничном пробыл 3 месяца, оплата больничного листа была вовремя, но создание комиссии о расследование несчастного случая на производстве была создана только спустя полтора месяца и то, потому что он звонил туда и требовал ее создать. Звонил участковый который занимался этим расследованием, просил не открывать больничный с таким кодом, обосновав это ненужностью проблем ему, работодателю и нам. выплаты страховки после закрытия больничного листа мы так и не получили, и они отказываются вести диалог на эту тему, хотя организация страхует от НС на производстве своих работников. По состоянию здоровья он был вынужден уволиться с данного места работы, т.к. она предполагает физический труд.

Кто должен выплатить компенсацию после закрытия больничного листа, ФСС или страховая компания?

Заранее благодарю за ответ.

Я открыла больничный лист 3 июня утром. А в обед я узнала, что меня отправили в отпуск. Я не стала говорить, что я на больничном. После закрытия больничного 17 июня я могу его сдать или это нарушение, или это мое право?

Я открыла больничный лист 3 июня утром. А в обед я узнала, что меня отправили в отпуск Я не стала говорить, что я на больничном. После закрытия больничного 17 июня я могу его сдать или это нарушение, или это мое право? Когда я принесла больничный на работу, чтобы сдать, с меня потребовали объяснительную, почему я открыла без предупреждения. И что делать? Не сдавать его во избежания конфликта. Где же мое право?

По графику отпусков мой отпуск наступает 1 июля 2014, но в данный момент я нахожусь на длительном больничном листе, выписка планируется на 4-5 июля. Со слов бухгалтера, начисление отпускных она будет делать только после закрытия больничного листа. Правомерно ли такие действия?

Срочно прошу очень Вас помочь. Женщина, имеющая 2-х детей до 14 лет подала зявление на увольенние. Администрация подписала его с отработкой две недели. Естественно, на время отработки появился больничный на 20 дней. Вопрос: увольнение возможно только после закрытия больничного листа, но дата увольнения? В последний день обращения к врачу или дата, с которой написано приступить к работе. Большое спасибо.