Можно ли использовать решение другого судебного дела в качестве доказательства в гражданском деле о удержании заработной платы?
В производстве суда находится гражданское дело об удержании заработной платы работодателям. Могу ли я предоставить в качестве доказательства решение друго суда по схожей ситуации который подавал иск на этого же работодателя другой истец?
Можно, но надо сделать это красиво. Если Вы просто предоставляете копию или распечатку решения, суд может ответить, что у нас тут не Англия с ее прецедентным правом. А вот если Вы пишете письменные пояснения по делу, куда органично вставляете и выдержки из этого решения - это другое дело.
СпроситьЗаконны действия Убрир по удержанию заработной платы в день выплаты заработной платы. Имеется кредит и кредитная карта, отрицательных балансов нет на картах, задолженностей и просрочек не имеется, судебных решений нет, выплаты производятся вовремя, но банк все равно удерживает заработную плату. Зарплата доступна только на следующий день, а не в день зарплаты.
Прошу разъяснить порядок выплаты алиментов, удержанных из заработной платы на основании заявления работника.
Вновь принятый работник подал заявление об удержании алиментов с его заработной платы в пользу бывшей жены.
Исполнительный лист не представлен.
По номеру телефона связалась с получателем алиментов, которая дала координаты зарплатной карточки в одном и том же банке, где обслуживается наша организация - РНКБ (ОАО) г. Москва, только отделение банка другое.
На обращение в обслуживаемое отделение банка о подтверждении возможности перечисления алиментов на ЗП карту получателя алиментов, сотрудники банка затруднились ответить.
Такая ситуация возникла впервые, находимся в г. Севастополе.
Может ли арбитражный суд по делу использовать доказательства (факты) из другого дела того же суда, исковое заявление по которому оставлено без рассмотрения?
, за простой бригады из - за не погодных условий (была метель, машина не попала на место во время)
Мне на работу судебные приставы направили исполнительный лист, с зарплаты удерживается 50%,а с остатка приставы ещё списывают половину. Законно ли это?
Доброго времени суток подскажите пожалуйста что нужно сделать для того чтобы судебные приставы удерживали место пятидесяти процентов от заработной платы всего ли двадцать пять так как есть не совершеннолетний ребёнок?!
Пристав направил работодателю постановление об удержании 50% заработной платы в счёт погашения долга по И.П. Я написал жалобу, что согласно постановления №497 от 28 марта 2022 г, удержания не производить до октября месяца 2022 г. В жалобе мне пристав отказал, прав ли он? или я? Ответьте пожалуйста. Какие документы я должен ему предоставить? Чтобы он отменил взыскание по заработной плате? Или я не попадаю под это постановление?
Имеет ли право судебный пристав наложить арест по исполнительному производству, на единственную квартиру, в которой выделены доли на несовершеннолетних детей (был применён материнский капитал), если происходит удержание денежных средств у должника (собственника квартиры) с заработной платы ежемесячно?
И могу ли я выехать с детьми летом в другой город по России?
Был судебный приказ и понесу вынесли два ИП с одинаковыми суммами даты с разницей в один день и иэтих два ИП удержали с заработной платы по одному ИП деньги поступили вщыскателю по второму не понятно куда ушли, что делать.
Ситуация следующая: судебный пристав подала исполнительное дело на работу чтобы удерживали с заработной платы. На моей иждивении двое несовершеннолетних детей. Мой единственный доход, это заработная плата. К судебным приставам тяжело попасть, так как у них пропускной контроль, а пристава который ведёт мое дело нет на месте.
Если подавать заявление чтобы оставляли прожиточный минимум, то его оставляют только один прожиточный или на меня или детей?
Или подать на уменьшение процентов? Подскажите пожалуйста.
Скажите пожалуйста на госуслуги пришло уведомление что направили постановление на удержание заработной платы на место работы. Я плачу сама. Почему они направили постановление?
На работу пришёл ИП на удержание заработной платы, но в документе все правильно кроме прописки, этот документ будет являться правильным?
Можно ли в целях обеспечения иска указать в ходатайстве об удержании не менее 40 % заработной платы ответчика ежемесячно в счёт погашения материального ущерба?
Написано заявление об увольнении с отработкой, последний рабочий день 26 февраля, человек сразу сел на больничный, соответственно период отработки идёт в этот момент. Вопрос такого характера. За январь месяц ещё не была переведена официальная часть заработной платы, дата перевода 15 число. Подскажите, имеет ли право работодатель не перевести деньги, а дождаться полного расчета? Если имеет, то на каких основаниях? Спасибо!
У нас на работе после ревизии заставляют писать заявление на удержании заработной платы в размере 75%.Я отказалась писать его вообще сказали что подадут на меня в суд, девочки которые пишут получают зарплату в размере 3 т.р Подскажите что делать. Спасибо за ответ.
Служит ли перевод денег работадателем на карту работнника доказательством выплаты заработной платы.
Заранее спасибо, Татьяна.
Обязан ли работодатель предоставить отпуск работнику без оплаты заработной платы согласно ст.128 ТК РФ при подачи им соответствующего заявления в котором он ссылается на участие в качестве истца по гражданскому делу?
В связи с уменьшением заработной платы образовалась задолженность перед банком. Сейчас звонят коллекторские агенства и пугают тем, что заберут все что есть, но у меня ничего нет все на родственниках. Имеют ли они права на арест имущества родственников и родных? Имеют ли право на арест всей моей заработной платы?