Как правильно расторгнуть договор возмездного оказания услуг без трудового договора?
Хочу уволиться из организации был подписан договор возмездного оказания услуг между гражданами РФ (в договоре нет ни слова об организации), в котором указано, что при одностороннем отказе от исполнения договора он будет считаться расторгнутым по истечении тридцати дней после получения одной стороной соответствующего уведомления от другой стороны сегодня сообщила о том, что планирую увольнение через месяц – мне сказали, что нужно написать заявление об увольнении. Но, насколько я поняла, заявление об увольнении пишется только в случаях, когда есть трудовые отношения (подписан трудовой договор между организацией и сотрудником, а не то, что в моём случае) правильно ли я понимаю, что мне нужно написать только уведомление о намерении прекратить договор через месяц?
Да, верно, Вам надо за месяц расторгуть договор, у Вас оказанием услуг, но никак не увольнение по трудовому договору.
- см. ст. 779 ГК РФ.
СпроситьВ договоре возмездного оказания услуг нарушено условие заказчиком задержка оплаты свыше месяца. Прописано условие что при расторжении договора исполнитель должен уведомить за 15 дней при условии полного погашения убытков заказчику, включая упущенную выгоду. Как понимать данные условия? Как расторгнуть данный договор?
Договора оказания рекламных услуг, с точки зрения Гражданского кодекса РФ, это договора возмездного оказания услуг? Какие статьи рассматривать для решения споров Сторон?
Я работал по договору возмездного оказания услуг договор был заключен с 02 февраля 2019 по 28. февраля 2019, я отработал по 08 февраля 2019 потом не вышел на работу без уважительной причины, обязан ли заказчик оплатить мне за отработанные дни.
Нужно ли официально расторгнуть договор возмездного оказания услуг при поступлении на учет по безработице, если дохода по договору нет? Спасибо.
Благодарю за ответ! Как грамотно досрочно расторгнуть договор возмездного оказания услуг, если в нем не указан порядок одностороннего расторжения и вообще ничего не сказано об этом. По данному договору арендодатель получал часть арендной платы за мнимые услуги, ни одного акта приемки работ не было передано для подписания с нашей стороны, при этом такое условие значится в договоре.
Как расторгнуть договор возмездного оказания услуг с ИП, если он выполняет все условия договора, но не выплачивает заработную плату сотрудникам, которые и выполняют все условия договора?
Как расторгнуть договор возмездного оказания услуг по продаже объекта недвижимости квартиры с агенством прошло всего пол дня в договоре на писано при одностороннем отказе заказчика штраф 50000 даже сутки не прошли.
Подписала договор с агенством недвижимости о возмездном оказании услуг при просмотре квартиры, вариант которой нашла сама лично в сети интернет в объявлениях. После просмотра данной квартиры никто со мной не работал, другие варианты не предлогали и т.д. В итоге, я хочу преобрести данную квартиру и, исходя из договора, я должна её приобретать именно через это агенство. Но начав с ними работать, мне не нравится как данное агенство работает. Возможно ли расторжение договора и оформление квартиры через другое агенство, так как информация по квартире не является коммерческой тайной (доступна на различных сайтах сети интернет и различных агенств недвижимости)? В случае расторжения договора, я буду вынужденна оплатить их фактические затраты (показ квартиры, которую я сама нашла и хотела посмотреть) или всю сумму, которую агенство получило бы в случае оформления сделки?
Договор об оказании информационных услуг по наличию жилых помещений для аренды. Договор был заключен 23 ноября и написано заявление с формулировкой Прошу вернуть ден средства по причине отказа. Пункты договора - ответственность за невыполнение обязательств регулируется ГК РФ, Договор действует до поселения. Расторжение - В случае, когда невозможность исполнителя возникла по обстоятельствам, за которые ни одна из сторон не отвечает, возмещаются фактически понесенные расходы. Заявление было написано через час после заключения договора. Прошло 30 дней и был получен oтказ в возврате средств. Правомерно ли данное дествие? Решение об расторжении идет от Заказчика. Возможно ли формулировка прbчины - просто желание отказаться?
Договор возмездного оказания услуг до 31.12.2012.: реорганизация процесса выдачи и учета форменной одежды и обуви. Есть желание расторгнуть договор с моей стороны. Желательно грамотно без последствий. Материальной ответственности не нет и акта приема-передачи не подписывала. Цитирую В п. 8.2 Общие положения: Настоящий договор может быть расторгнут одной из Сторон досрочно по основаниям, предумотренным действующим законодательством. Что за основания могут быть?
Правомерен ли такой договор будет?
Я заключила с частным риэлтором договор возмездного оказания услуг по продаже квартиры и покупке 2-х других. Договор был оформлен на 1 год, и только на меня (хотя со мной проживают, и имеют также право собственности, сестра и ее дочь-инвалид 2-й группы 19-ти лет, состоящая на учете у психиатра из-за болезни), ссылаясь при этом на занятость, сказав, что их впишет потом во время сделки, что это стандартный договор. Также в договоре нет цены на продаваемый объект, т.е. квартиру. Прописано, что в течение 1 дня по выполнении поручения по настоящему договору выплатить Исполнителю вознаграждение (прописано отдельным пунктом) в размере и порядке, установленных в настоящем договоре, а также возместить все расходы, понесенные Исполнителем в связи с исполнением принятых на себя обязательств по настоящему договору. В устной форме было озвучено, что это одна общая сумма и остается без изменений. Скажите пожалуйста, не нарушил ли риэлтор наши права при этом, правильно ли соблюдены условия такого договора?
Каким образом можно расторгнуть договор Возмездного оказания услуг, если услуги еще не были оказаны? Какое для этого должно быть законное основание? Нужно ли будет платить какую-то неустойку заказчику?
Я работаю на МУПВодоканал юристом недавно. Мне нужно расторгнуть договор возмездного оказания услуг ОООМясокомбинат. Затем мы заключаем другой договор.
Договор по оказанию услуг и договор возмездного оказания услуг это одно и тоже?
Если я как физическое лицо хочу нанять няню для ребёнка, то мне нужно сделать трудовой договор или договор возмездного оказания услуг? Нужно ли и в каком размере платить налоги за няню?
Нужно ли регистрировать этот договор где-либо?