Имеет ли право работодатель забрать выходные ни перед отпуском с графиком 2 через 2

Могу ли я использовать оплачиваемые выходные по уходу за ребенком инвалидом перед очередным отпуском если не сделан график отпуска.

В бухгалтерии отказываются оплачивать билеты жд в выходные перед отпуском отпуск с 13.06.2016, билеты от 11.06.2016. правильно ли это.

Работаю по графику 2 через 2. сейчас в отпуске, надо 19.07. 2014 года выходить из отпуска, но 19.07 и 20.07 у меня по графику выходные. Начальство велит выходить 19.07 на работу в чужой график, ссылаясь на то,что потом поменяетесь когда все отгуляют.

Положены ли мне выходные перед отпуском, если выпало так что я 26.02 день, 27.02 ночь 28.02 с ночи и это считается моим рабочим днем, а с 1.03 в отпуск.

Я работаю при сменном графике 2/2, не официально. Брала отпуск в июне, с 28 по 11 июля (14 дней). Перед отпуском у меня было 2 выходных (по графику, то есть первый день отпуска выпал на первую рабочую смену) и после окончания отпуска у меня так же 2 выходных по графику, суммарно я отдыхала 18 календарных дней. Сейчас работодатели утверждают, что мой отпуск был 18 дней, а не 14. Могут ли они приписывать мои законные выходные перед отпуском к 14 дням отпуска?

У меня график сутки через трое. В этом году график месяц ноябрь. Последняя смена 31.10.2022. После этого 3 законных выходных за отработаное время. Отпуск должен начаться с 4.11.2022 со следующей рабочей смены. Но руководство заставляет меня написать заявление на отпуск со 2.11.2022. Меня лишают 2-х моих выходных. Отпуск 28 рабочих дней, плюс 4 праздничный день. В итоге я должна выйти на работу 5.12.2022. Если я уйду со 2.11.2022 то потеряю целую неделю отпуска. Правомерно ли это лишать меня 2-х выходных до отпуска?

Я так и не понял, чем является холодильник, телевизор, компьютер, стиральная машина. Если можно ответе проще.1 пристав имеет право забрать хол., тел и.т.д...2 пристав не имеет право забрать хол, тел...и.т.д.

Скажите, пожалуйста, имею лт я право брать ежегодный отпуск перед отпуском БиУ и сколько дней составит ежегодный отпуск, если я еще не отработала 6 мес. Работаю в школе 7 лет, предыдущий отпуск закончился 22.08

Скажите, пожалуйста, имею ли я право брать ежегодный отпуск перед отпуском.

БиУ и сколько дней составит ежегодный отпуск, если я еще не отработала 6 мес. (в отпуск по БиУ с 22.03.2017). Работаю в школе 7 лет, предыдущий отпуск закончился 22.08.

Иду в отпуск с 23 числа по графику отпусков. Мои рабочие смены 20,21,22 в ночь. По факту получается, что 23 числа я нахожусь на работе до 8:00. Не должен работодатель на 22 предоставить выходной?

Такой вопрос. Иду в отпуск с 29 числа, нарядчик ставит смену 28 в день. Есть какой нибудь нормативный документ что мне должны перед отпуском два дня выходного предоставить? Например 27 с ночи, 28 выходной и уже 29 в отпуск.

Отработала, например 5 марта в день, 6 марта в ночь, а 8 марта меня отправляют в отпуск. Насколько правомерно, сючто я осталась без выходного дня.

Здравствуйте. Работаю в сетевом магазине. Могу ли я настоять на 2 выходных перед отпуском?