Есть 2 высших образования, хочу получить средне специальное. Обязан ли работодатель оплачивать учебный отпуск?

Сын имеет одно средне специальное образование электрик, может ли он получить второе средне специальное образование, бесплатно сестринское дело? С Уважением Марина.

Должен ли работодатель оплачивать средне специальное образование, если работник имеет высшее?

Скажите пожалуйста, имею среднее специальное образование, хочу поступить на высшее или средне специальное другой профессии, на заочную форму, смогу ли я обучаться за счет работодателя? Заранее спасибо.

У меня есть средне-специальное и высшее образование, сейчас я получаю второе средне-специальное экстерном, в мае итоговая сесия будет ли она оплачиваться на работе?

У меня средне специальное образование, смогу ли я работать воспитателем в 2017 году или надо будет высшее образование?

Могу ли я, имея высшее проф. Образование, получить среднеспециальное образование в колледже или техникуме на бюджетной основе?

Может ли человек с образование средне специальным, получить второе средне специально, но уже бесплатно? Так как первое было платным.

Будет оплата учебного отпуска на первое высшее, если уже имеется среднее специальное образование. И как написать заявление на оплату (с какого числа) если справка-вызов от декабря, сессия с 12.01-30.01. Мне могут оплатить задним числом или уже просто написать заявление на оставшиеся дни отпуска?

С каким образованием (высшим или средне-специальным) могут преподавать педагоги в 10,11 классах.

Господин Аристов ответил на мой вопрос так: Если сотрудница получает второе средне-специальное образование, то она обязана получать его только за свой счет.

Ст. 177 ТК РФ. Почему же тогда в других образовательных учреждениях нашего города оплачивают при такой же ситуации? Первое образование было медицинским, сейчас получает педагогическое, т.к. работает воспитателем более 15 лет. Кто же всё-таки прав?

Могу ли я имея среднее специальное образование (повар, кондитер), получить второе среднее специальное образование бесплатно? Например, специальность фельдшера.

Работаю по ТК РФ уже полгода. Обучаюсь на заочной форме, сессия 2 раза в год продолжительностью 19 дней. В первый раз отпустили в неоплачиваемый отпуск. Теперь я узнала, что учебный отпуск оплачивать обязаны, взяла справку-вызов, но оплачивать отпуск мне отказываются. Что делать в данной ситуации? Что,если меня вообще откажутся отпускать в учебный отпуск?

Можно ли получить бесплатное средне-специальное образование если уже есть бесплатное среднее специальное и бесплатное высшее образование?