Ожидаю приказа - каковы мои обязанности и когда получу паёк?

Можно так попробовать подумать: если Вы реально исполняете должностные обязанности, то имеете все права работника, закрепленные в Трудовом кодексе, и все обязанности там тоже. Далее, исполняя свою трудовую функцию Вы имеете все те права, которые к данной должности прилагаются (обеспечение, например).

А приказ то об увольнении что ли. Если так, то они не имеют права не выдавать тот же паек, мотивируя подписанием приказа, или его нахождением где - нибудь в пути. Это юридически ничтожно в преломлении к самой ситуации. Он может ходить сколько угодно, нормативные сроки движения корреспонденции, кстати, все же установлены. Просто это не связано. Как Вы пишите в строевом как то закрыли (недопонимаю), вот там то решение о закрытии необходимо отменить (оспорить). Кто то же вынес решение о том, чтобы паек не выдавать.

Зачем хамить, Сычиков Александр Владимирович, юрист.

Если есть желание ответить гражданину, надо реализовываться самостоятельно, не пытаясь принизить других. Мной было дано мое мнение, которое может быть принято во внимание гражданином.

Так что хамство ваше признак слабости и такие, как вы просто порочат профессию юриста, который, даже не являясь судьей, в любом случае, должен соблюдать определенный кодекс профессиональной этики.

Статус юриста вами не достигнут.