Отказ руководителя предоставить легкий труд отцу после операции - как быть?
опубликован 14.11.2012, 17:14
Мой отец проработал на предприятии электриком высоковольтником 42 года. После операции ему выписали справку на легкий труд на 3 мес. Руководитель отказался предоставить легкий труд. Издал приказ, в связи заключением врачей - отстранить от работы на 3 мес. Что нам делать?
Если работник в соответствии с медицинским заключением нуждается в переводе на другую работу постоянно или на срок более, чем 4 месяца, то работник либо с его согласия переводится на другую непротивопоказанную ему работу, либо увольняется, если у работодателя нет свободных вакансий или работник отказался от перевода. Если же перевод требуется на срок до 4 месяцев, то при отсутствии свободных вакансий или отказа от перевода , работник отстраняется на соответствующий срок; заработная плата за это время не начисляется.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Увольнение после болезни - как защитить свои права?
Как сохранить место работы при угрозе увольнения по собственному желанию в связи с заболеванием нижних конечностей?
Принятие заявления о переводе на легкий труд при беременности - Что говорит закон?
Как добиться предоставления легкого труда мужу с производственной травмой и четырьмя операциями?
Руководство отказывается предоставить лёгкий труд, заставляет написать заявление на месяц без содержания.
Срок лёгкого труда после операции на яички - сколько времени нужно?
Когда после операции врач предписывает лёгкий труд, но на предприятии его нет - что делать?
Несоответствие выписанной мной справки гинеколога и требованиям работодателя - как решить проблему и куда обратиться?
Возможно ли предоставление отпуска без легкого труда после операции и на какой срок?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут