Учитель физкультуры не получает премии в школе - порядок назначения гонораров для преподавателей

Вопрос №20171007 из г. Курган
опубликован 26.01.2023, 04:53

Работаю в школе учителем физической культуры по совместительству, основная работа - ДЮСШ (тренер-преподаватель). Нагрузка в школе - 20 часов. Всё получают премии, а мне ни разу за 2 года не выдавали. Правомерны ли действия директора?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Маркина Анна Леонидовна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.8 950 отзывов

Здравствуйте. Михаил.

Надо посмотреть Внутреннее положение о премировании. И выяснять, поговорить с руководством о причинах такого игнорирования.

Это, конечно, несправедливо

С учетом положений ст. 129 ТК РФ премия – составная часть заработной платы. При этом законным основанием для неначисления работнику премии будет несоблюдение им условий премирования, предусмотренных локальным нормативным актом (например, невыполнение необходимого объема работ).

Вместе с тем согласно ст. 191 ТК РФ премия – это один из видов поощрения работника, добросовестно исполняющего трудовые обязанности, размер и условия выплаты которого работодатель определяет с учетом совокупности обстоятельств, предусматривающих самостоятельную оценку им выполненных работником трудовых обязанностей, и иных условий, влияющих на размер премии, включая результаты экономической деятельности самой организации.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Учитель физкультуры не получает премии в школе - порядок назначения гонораров для преподавателей

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Курган

Похожие вопросы