Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Петропавловск-Камчатский, 26.01.2023, 06:42

Кадры требуют подписать согласие на обработку биометрических персональных данных - что это значит и о каких данных идет речь?

Вопрос №20171140 из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 26.01.2023, 06:42
Кадры требуют подписать согласие на обработку биометрических персональных данных. В тексте не указано, что именно им нужно (фото, отпечатки, рост, вес и д.т.). Какие именно данные будет обрабатывать мой работодатель после подписания мною такого документа? СОГЛАСИЕ на обработку биометрических персональных данных Я, ***, в соответствии со статьёй 9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» свободно, своей волей и в своем интересе даю конкретное, информированное и сознательное согласие оператору ***, расположенному по адресу: ***, в целях (например, в целях установления личности при проходе в контролируемую территорию; размещение моих фотографий и видеоматериалов на сайте по адресу ***, информационных стендах и рекламных листовок (буклетов) Учреждения. Я даю согласие на размещение моих персональных данных только при условии соблюдения принципов размещения информации на Интернет-ресурсах, информационных стендах, листовках и буклетах: - соблюдение действующего законодательства Российской Федерации, интересов и прав граждан; - достоверность и корректность информации. Мне разъяснены мои права и обязанности, связанные с обработкой персональных данных, в том числе, моя обязанность проинформировать оператора в случае изменения моих персональных данных и мое право в любое время отозвать свое согласие путем направления соответствующего письменного заявления в ***. Согласие вступает в силу со дня его подписания и действует до момента достижения цели обработки персональных данных или его отзыва в письменной форме.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день, Антонина! Обрабатываться будут биометрические данные, которые используются сейчас для идентификации: отпечатки пальцев, голос и сетчатка глаза, никаких особенных прав такое согласие работодателю не дает. Данные нужны, скорее всего, для обеспечения возможности Вашего доступа к определенным ресурсам в организации. К тому же в соответствии с частью 2 статьи 9 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ (ред. от 14.07.2022) "О персональных данных", Вы в любой момент можете отозвать данное согласие, если Вам что - то не понравится.

26.01.2023, 07:39
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 56 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Федеральный закон о персональных данных. № 152-ФЗ (от 24.06.2025)

Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских