Как сделать так чтобы при расчёте пенсии учитывались и премиальные выплаты.

Оплата труда производится по "дорожной карте" врача. Должны ли премиальные выплаты за предыдущий квартал входить в сумму дорожной карты? Спасибо.

Я работаю на двух работах - основной и по совместительству. По основной работе помимо оклада я получаю премиальные и все причитающиеся выплаты, а вот по дополнительной - голый оклад, хотя остальные работники помимо оклада получают премиальные. Как совместитель работаю на полставки. Есть ли закон, в котором говориться о том, что совместителю также положены все премии и компенсации, как и другим работникам этого предприятия?

Я не записал 2 вагона в маршрутный лист она 3, но внес в блокнот и на телефон. Руководство требует от меня обьяснительной а это лишение премии. Как поступить?

Председатель районного комитета образования каждый раз при начислении баллов для учителей в каждой школе требует критерии и сам решает какому учителю поставить баллы. А кому нет. Хотя как председатель он может начислять только директорам, а не учителям. Имеет ли он право руководить нашим премиальным фондом и отменять премиальные выплаты под приказом.

В 1977 - 1979 годах я работал в экспедиции N 146 Аэрогеодезического предприятия N 8 в должности техника - топографа. В 2013 году вышел на пенсию. Должен ли при расчете пенсии учитываться полевой стаж и в каком размере?

Входят ли премиальные выплаты в размер среднего месячного заработка при расчете выходного пособия? Или средний месячный заработок смотрится только по окладу работника?

Спасибо!

Список№1 с 2002 по 2013 год 11 лет. Трудовой стаж до 2002 года 15 лет. На сегодня при расчёте пенсии учитывается стаж до 2002 года, после 2002 года страховые взносы. В итоге получается у меня неполный стаж по фз-173. А как учитывается по фз-400?

1. При расчёте пенсии учитывается наличие учёной степени?

2. После реформы 2015 года она будет учитываться?

3. Нужно ли сообщить в Собес о её наличии?

При расчёте пенсии по старости учтён не весь трудовой стаж. Фактический составляет более 28 лет, а при расчёте страховой пенсии взяли только 19 лет. Почему?

Куда написать письмо, если ко дню медика нет выплат медицинскому работнику со стажем более 40 лет? И вообще положены ли они?

2,5 года нам платили премиальные выплаты как сейчас оказалось что мы не имели на них права и прокурор считает что мы должны все возместить за весь период правельно ли это и нужо ли решение суда об удержании из зарплаты.

Положены ли премиальные выплаты внешнему совместителю. Основная работа-директор клуба, совмещение-учитель (5 лет подряд)

Я, - военнослужащая по контракту. Написала рапорт на увольнение по ошм, нахожусь за штатом. В декабре в нашей части начисляли премиальные выплаты согласно приказа № 115 МО РФ от 28 марта. Я исправно исполняю свои обязанности, замечаний и выговоров не имею (как выяснилось не имею даже служебной карточки), однако премии на меня не начислили, имею ли я право опротестовать данное решение командира? А если да, то подскажите последовательность моих действий? Зараннее, благодарю.

При увольнение не выплатили премиальную часть ссылаясь на то, что поощрение работников выплачивается на основании ст.191 тк рф.,что премиальная часть не является гарантированной выплатой и не носит обязательный характер. Если я подам в суд, есть ли шанс выиграть дело.

Я медсестра в райполиклинике скажите, пожалуйста, из каких средств и на каком основании некоторые наши коллеги получают премиальные выплаты, а некоторые - нет и от чего зависит их размер? Есть ли ограничения в сумме? Кстати, речь не о выплатах по ковиду спасибо заранее.

Меня с 01.06.2011 г. сократили на работе. Сейчас работникам выплачивают премиальные за 9 месяцев работы. Положены ли мне премиальные за 5 месяцев работы?

С января месяца, у нас в школе были увеличены оклады, но никакого увеличения мы не ощутили, а даже потеряли некоторые суммы. На собрании коллектива в сентябре месяца нам было сказано, что сумма наших премиальных выплат составляет по 8 баллов (150 руб балл), но получили мы это совсем не долго, так как в этом месяце нам были срезаны выплаты до 4 баллов и объяснилось это тем. что денег нет, поскольку прошло увеличение окладов. Подскажите пожалуйста, законно ли это, ведь повышение должно происходить из дополнительных средств, или я заблуждаюсь?!

Будут ли выплаты примеальные в конце 2016 года и в каком размере окладов?