Может ли работодатель отказать в компенсации проезда при неравномерности сроков учебного отпуска и приобретенных билетов?

Добрый день

---

Одна из трудовых гарантий работающим гражданам - оплата проезда к учебному заведению, если оно находится в другом населенном пункте. Компенсация проезда к месту учебы и обратно полагается сотрудникам компании, проходящим обучение в: учебных заведениях среднего профессионального образования, например, колледжах, по заочной форме обучения (ст. 174 ТК РФ); вузах по заочной форме обучения в рамках программ бакалавриата, специалитета или магистратуры (ст. 173 ТК РФ); аспирантуре по программам подготовки научно-педагогических кадров, ординатуре, а также по программам ассистентуры-стажировки, на заочной форме обучения (ст. 173.1 ТК РФ).

о сроках в которые осуществляется компенсационная выплата на проезд к месту учебу указывается в вашем коллективном договоре или другом НПА вашей организации. Трудовой кодекс не устанавливает конкретные сроки выплаты.