У меня сын находится на Украине, у него в марте заканчивается контракт. Имеет ли право уволиться в период СВО?
У меня сын находится на Украине, у него в марте заканчивается контракт. Имеет ли право уволиться в период СВО?
Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу.
Спросить
19 августа у сына заканчивается контракт. Увольняется покончанию контракта. Какие выплаты ему положены.
1 марта заканчивается контракт, и мне обещают выдать уведомление о не продлении контракта! Начальство просит завтра написать рапорт на увольнение в связи с достижением предельного возраста, и уверяет меня что уведомление я всё ровно получу 1 марта! Писать рапорт? Или меня пытаются обмануть?
У меня в марте заканчивается контракт на военной службе и наступает предельный возраст, новый контракт продлить отказались, а до минимальной пенсии по смешанному стажу не хватает 1,5 месяца, как быть в таком случае?
У сына заканчивается контракт 28 января 2016 но он сломал бедро и теперь на больничном будет где то 6 месяцев могут ли его уволить.
19 августа у сына заканчивается контракт. Увольняется по окончанию контракта. Отслужил три года. Какие выплаты ему положены при увольнении?
Мой молодой человек военнослужащий по контракту в июле у него заканчивается контракт и он переезжает в другую область для службы по контракту там, могут ли в загсе нас расписать без очереди?
Мой муж не может уволиться с работы, его пугают тем что если он не продлит контракт, то на него повесят недостачу его участка производственного на котором он занимает должность старшего мастера, и будут высчитывать среднемесячную ЗП. Имеют ли они такое право если я нахожусь в декрете и нашему ребенку 1 год и 2 месяца. И что нам необходимо сделать чтобы уволиться без проблем, у него заканчивается контракт в декабре, куда обратиться?
У моего мужа выслуга 16 лет в календарном исчислении и 21 год в льготном исчислении. Сейчас идут ОШМ, его должность сокращается. Он подает рапорт на увольнение по ОШМ после предоставления жилой площади по последнему месту службы г.Москве. Насколько я знаю, в распоряжении он может находиться 6 месяцев. Но дело в том, что в июне 2009 года у него заканчивается контракт. В связи с этим у меня возникают некоторые вопросы. Будучи в распоряжении могут ли его уволить по окончанию контракта, а не по ОШМ (рапорт на продление контракта не собирается подавать, 6-месячный срок к тому времени еще не истечет, но должность будет сокращена)? Не заставят ли его подписывать новый контракт?
У меня заканчивается контракт имею отношение с другую часть имею право я перевести и заключать контракт в другую чась без уволнение.
