На основа нии какого нормативного документа производится доплата за работу с кровью в процедурном кабинете?
На основа нии какого нормативного документа производится доплата за работу с кровью в процедурном кабинете?
Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя. Или решение собственника учреждения по этому вопросу.
СпроситьНа каком основании производится доплата, если она положена в ситуации: Пенсионер =муж работает. Жена-пенсионерка не работает. Лариса.
Положено ли санитаркав, работающим в отделении переливании крови доплата за работу с кровью? Остальному персаналу доплачивают 15%. Спасибо.
Я имею паспорт старого образца, про-писан 8-мь лет в Москве в квартире в которой не проживаю, а имею в личной собственности свою квартиру в которой живу с 98 года. Могу ли я на основа - нии документов о собственности, оформлять трудовую миграционную карту,
гражданство по месту реального! Проживания, а не по месту прописки?
С уважением Сергей.
Я обратилась с ребенком в процедурный кабинет для проведение прививки манту, после проведения манипуляции, с место икола пошла кровь, я попросила мед сестру дать вату, на что получила отказ, в процедурном кабинете нет ваты, так же получила отказ в помощи остановить кровотечение. В результате, ребенок был напуган, и мы испачкали одежду. Подскажите какие права нарушила мед сестра.
Ветеран труда получил 3 группу инвалидности. С какого месяца прекращаются выплаты как ветерану и назначаются как инвалиду? Ссылка на нормативный документ.
Я работаю в процедурном кабинете, имею сертификат сестринское дело в реанимации и палате интенсивной терапии. Имею ли я право производить забор крови у детей без сертификата сестринское дело в педиатрии и положена ли доплата за это?
Я прививочная медсестра в прививочном кабинете детской консультации. На 1 ставку. Меня хотят заставить работать в процедурном кабинете на 05 ставки на заборы крови и процедуры. Имеют ли право начальство детской На это?
Работаю мед. сестрой в туберкулезном диспансере уже более 1,5 лет, недавно отстранили работать в процедурном кабинете, при этом подрабатываю в бронхологическом каб, правомерно ли это.
Я работаю мед. сестрой в детском саду. Заведующая поликлиники, которой я подчиняюсь без моего согласия хочет перевести меня в процедурный кабинет, но у меня сильная аллергия на многие медицинские препараты [вплоть до приступов удушья], на дезсредства. Имеется документ от аллерголога. Но заведующая кричит, чтобы я тогда увольнялась. Работа в детском саду меня устраивает. У меня двое малолетних детей, младшей нет еще и трех лет. как можно защитить свои права? Я поступала на работу именно в детский сад. работа в процедурном кабинете сильно подорвет мое здоровье.
Я работаю палатной медсестрой. Но старшая медсестра ставит работать по очереди в процедурный кабинет. По трудовому договору я принята на должность просто медсестры.
Имею ли я право отказаться работать в процедурном. И какие нормативные документы мне в этом помогут. Отдельно это не оплачивают.
Можно ли процедурном кабинете детской поликлиники проводить детям внутривенные манипуляции, а именно внутривенные вливания (система) и внутривенные уколы, аутогемотерапию?
У меня к Вам вопросы? Я работаю постовой мед. сестрой в детской больнице. Процедурной мед сестры нет. Нас заставляют работать и на посту и в процедурном кабинете. За который не платят. Они должны нам платить? И сколько детей положено на одну мед. сестру?
Существует ли норма в процедурном кабинете на одну медицинскую сестру (план в поликлинике принять 750 посещений в смену), кроме должностной инструкции. За смену я могу принять и 1000 человек, а могу и 300 чел, а зарплата-оклад. Спасибо!
Я работаю в городской больнице в процедурном кабинете (процедурная медсестра). Недавно в нашей больнице наши руководители провели проверку, в ходе которой у меня выявили нарушения: т.е. спец. Тетрадь в обложке лежала в холодильнике (забыла), и кровь другой мед. организации (в нашем же здании) стояла в холодильнике. За эти нарушения ко мне применили дисциплинарное взыскание в виде выговора и лишение всех премий. Скажите законно ли это?