Имеет ли право работодатель лишить премии если пришёл на работу с 0,9 промилле но при этом отработал всю смену.
Имеет ли право работодатель лишить премии если пришёл на работу с 0,9 промилле но при этом отработал всю смену.
Все зависит от условий положения о премировании.
Вообще то за такое и уволить могут.
Спросить
Премия-это поощрение работника за добросовестное исполнение трудовых обязанностей.
А опьянение - это грубое нарушение трудовых обязанностей.
Может даже последовать дисциплинарное взыскание в виде увольнения.
Так что лишить премии имеет право.
См. ТК ст 76, 81, 191
Если ответ был полезен, отмечайте это.
СпроситьИмеет ли право работодатель лишить премии работника, если да,то в каких случаях? (я работаю кассиром в компании которая занимается продажей цифровой техники). В трудовом договоре у меня прописано часовая ставка 50 рублей, а на самом деле я получаю 80 рублей в час, законно ли это?
Имеет ли право работодатель лишить премии на 50%, если работник работает строго по должностной инструкции и коллективному договору, не нарушая не один из пунктов...
Скажите пожалуйста имеет ли право работодатель лишить премии, если был приказ только "об объявлении замечания" , без пунктов в приказе о дисциплинарном взыскании?
Имеет ли право работодатель лишить премии, за неумышленное повреждение рабочего инструмента. Функциональность рабочего инструмента осталось прежней, поврежден только корпус. На безопасность не влияет. Работодатель намерен лишить бригаду из семи человек работающую с данным инструментом, по причине отсутствия виновных в повреждении данного инструмента. Спасибо за помощь.
Имеет ли право работодатель лишить премии работника за неудовлетворительные результаты труда на 100%
Имеет ли право работадатель лишить премии работника, если премия не официальная?
Имеет ли право работодатель лишить премии если я не вышла на работу (оставалось 2 дня) до моего увольнения. Если заявление на увольнение я написала неделю назад.
Имеет ли право работодатель лишить премии 20% за то,что вышел на работу за другого работника без предупреждения мастера.
Имеет ли право работодатель лишить премии за недостачу в инкассационной сумке, которую восполнили. И порядок лишения премии.
Имеет ли право работодатель лишить премии за слабо упакованный хлеб и размазанные числа в датах этикеток? И возможно ли лишение зарплаты за 1 день, а не всей премии?
Имеет ли право работодатель лишить премии работника курящего в неположенном месте если есть приказ о запрете курения на предприятии, как это правильно сделать.
Имеет ли право работодатель лишить премии или как-то наказать водителя за нарушения им ПДД
1.на своем личном транспорте?
2. на транспотре предприятия?
