На работе сокращение ставок. Мне предлагают подходящую для мне работу. Если я на нее не соглашусь, то по какой статье меня уволят?
опубликован 18.11.2012, 13:59
Трудовой договор будет расторгнут по пункту 2 части первой статьи 81 ТК РФ.
При увольнении по сокращению штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.
По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).
Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗ).
Если вы работаете на Крайнем Севере или в приравненных районах, то второй и третий месяц средний заработок получаете от работодателя гарантировано, а 4-й, 5-й и 6-й только со справкой ЦЗ.
Удачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Юрга
Похожие вопросы
Планирую сокращение по предыдущему месту работы, но уже нашел новую работу
Можно ли уволить сотрудника по собственному желанию, если он не согласен на предложенное изменение должности?
Работодатель отказывается выплачивать сокращение и принуждает к увольнению - юридическая оценка
Срок предоставления занятости для граждан по специальности - количество месяцев и законодательная основа
Вопросы о мировом соглашении и оплате вынужденного прогула в случае иска по 77 статье ТК РФ
Поругался с начальством и ушел с работы, оставив трудовую книжку - какие могут быть последствия?
При этом объем работы остается тот же, а зараплата, которую я получу не дотягивает даже до прожиточного минимума.
Как добиться официального сокращения на работе, если нет приказа и предлагают уволиться по собственному желанию?
Педагогу предложили сократить ставку и перевестись на должность отв.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут