Выплата зарплаты при увольнении - обязаны ли работодатели выплатить зарплату до последнего рабочего дня?

Подавала в гражданский суд исковое заявление о не выплате зарплаты, суд исковое удовлетворил, по решению суда установить факт труд соглашений за период, выплотить зарплату за этот период, и моральный ущерб. Решения суда еще исполнено, хотя прошло 3 месяца, ответчик подала апелляционную жалобу Вопрос: Суд установил факт работы за период, а как быть дальше? В КАКОЙ ПЕРИОД ОБЯЗАНЫ ВЫПЛОТИТЬ ЗАРПЛАТУ?

В какое время обязаны выплатить зарплату после увольнения с предприятия по окочании договора с испытательным сроком на 1 месяц?

Работаю по ТД в ОАО. Задерживают зарплату на 1,5 месяца и когда выплатят не известно. Сегодня отказались работать, недовольным предложили уволиться. Куда обратиться в Питере, чтобы работодателя обязали выплатить зарплату рабочим?

Я полгода (с 10 января по 18 июня 2012 года) проработал охранником в ЧОП. Официально меня не оформили и соцпакет не сделали. Записи в трудовой нет. Сейчас я уволился и Работодатель мне угрожает что не выплатит зарплату. Старший СБ знает что я работал. Я в семье один кормилец. У меня на иждивении жена и маленькая дочь. Мне предлагали другую работу но я не мог уйти потому что Работодатель постоянно угрожал что не даст зарплату. Работал без выходных на износ, так как заставляют из за нехватки работников. Какие меры я могу предпринять чтобы привлечь Работодателя к ответственности за нарушения и чтобы мне выплатили зарплату за последний месяц и отпускные?

Поданы документы на ликвидацию ООО из-за банкротсва. Последняя выплата зарплаты осуществлена за сентябрь 2009 года. Возможно ли истребовать заработанные деньги с работодателя (ООО)?

01.05.22 устроилась на работу к ИП, не дали трудовой договор и 01.06.22 сказали что бы больше не выходила на работу, т.к. я беременна была на 20 нед.

З.п. не выплатили. Подала в суд и 01.09.22 суд удовлетворил мои требования и признал факт рабочих отношений и внесение записи в трудовую с 01.05.22, выплатить з.п. и моральный вред. В законную силу вступает только 01.10.22 г.

Сейчас у меня больничный по беременности и родам с 22.08.22 г. Соответственно заявление работодателю на больничный по беременности и родам я не писала, заявление на прием на работу тоже не писала. У меня ничего не требуют, на связь не выходят со мной.

Подскажите какие мои дальнейшие действия?

Работодатель уволил меня по статье 21.01.2021, я подала в суд, суд вынес решение 30.04 в мою пользу. Обязал работодателя в трудовой книжке сделать запись что я уволена по собственному желанию 30.04 и выплатить мне зарплату за вынужденный простой и моральный вред. Подскажите в какой срок они мне должны выплатить зарплату? При увольнении когда я приду к ним с трудовой день в день? Или они могут сейчас это на 10 лет растянуть?

Я работаю в СМУ-8 Мосметростроя. Задержка зарплаты в организации 3 месяца. Последняя выплата зарплаты - это 25% за сентябрь 2014 г. была 10.11.20104 г. ...уже 06.12.2014 г.. Куда обратиться?

Я имею несовершеннолетнего ребенка, которого не с кем оставить, и от обсервации на две недели на работе я отказалась. В праве ли работодатель не платить мне за две недели которые я просижу дома?

Я уволилась по собственному желанию, зарплату сразу не выплатили, только аванс! Подскажите в какие сроки работодатель обязан выплатить зарплату? Спасибо!

Обязан ли работодатель выплатить 13-ую зарплату при увольнении по соглошению сторон.

Обязан ли работодатель выплатить задолжность по зарплате и выходное пособие в день увольнения работника при банкротстве фирмы?

У меня такой вопрос, что делать и какие статьи применить, если работодатель при увольнение не выплатил зарплату? Куда обращаться?, если работодатель из другого города. И как должно по закону происходить увольнение. Я написала заявление на увольнение 5.10.2016, но ни в каком приказе я не расписывать, сегодня 18.10.2016 мне не выдали зарплату при увольнение, ни трудовую книжку. Что в таком случае делать?