Увольнение с должности в полиции Башкортостана из-за возбужденного уголовного дела - правомерное решение или неправомерное мотивированное действие?

Башкортостан, Исянгулово, Работаю в Гибдд с августа 2003 года, образование высшее юридическое, в звании ст. лейтенант, в 2005 году попал в ДТП, в то время был инспектором ДПС в звании сержант милиции, в отношении меня было возбуждено дело по статья 264 часть 1 УК РФ. В ноябре 2005 нода суд вынес постановление о прекращении уголовного дела и уголовного преследования в отношении меня в связи с примирением сторон, я продолжил службу в данной должности, в последующем получил офицерские звания, в 2010 был переведен на вышестоящую должность инспектора по ИАЗ, получил звание старший лейтенант. В июле 2011 года прошел внеочередную аттестацию в полицию, и решением аттестационной комиссии был рекомендован на равнозначную должность. В марте 2012 года по личной инициативе написал рапорт и перевелся на нижестоящую должность инспектора ДПС, в октябре месяце руководством ОВД были направлены документы о постановке меня в кадровый резерв на вышестоящую должность ст. государственного инспектора БДД. И тут все началось! В УРЛС МВД Республики Башкортостан провели служебную проверку и теперь мое руководство готовит приказ о моем увольнеии ссылаясь на п.5 ч.3 ст.82 фз №342, ссылаясь на то, что я якобы из-за низких моральных качеств а также в связи с представлением сотрудником в период прохождения службы в органах внутренних дел подложных документов или заведомо ложных сведений, подтверждающих его соответствие требованиям законодательства Российской Федерации в части, касающейся условий замещения соответствующей должности в органах внутренних дел. Хотя после суда прошло уже семь лет, о каких низких моральных качествах идет речь, у меня за последний годы нету ни одного дисциплинарного взыскания, в отличии от остальных, в 2011 году получил медаль за отличие в службе третьей степени имеются раскрытые преступления, ихорошая выявляемость, и поставить в кадровый резерв на вышестоящую должность хотели не за красивые глаза, я являюсь единственным инспектором в районе с высшим уридическим образованием, перед прохождением аттестации я довал письменное согласие на обработку персональных данных, а мне говорят я предоставил заведомо ложные сведения. Правомерно ли мое увольнение из полиции, является ли это отрицательным мотивом? Имеет ли смысл подавать в суд для признания данной формулировки неправомерной для восстановления в должности? Прошу посоветуйте. Заранее спасибо.