Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
13:35:58
Сообщества New
Консультация юриста 8 800 333-02-65 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерно ли перенесение отпуска военнослужащего по контракту из-за служебной необходимости?

15.02.2023, 14:09
• г. Магадан

Я военнослужащий по контракту. Контракт заканчивается в июле 2023. Подал рапорт на отпуск в феврале 2023, за 2022 г. Мне ответили, что по служебной необходимости отпуск будет предоставлен в 4 квартале 2023 г. Правомерны ли действия командира.

Читать ответы (1)
Военнослужащий по контракту Служебная необходимость Необходимость отпуска Рапорт на отпуск
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Виктор, обжалуйте решение командира вышестоящему начальнику или в военную прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1.

Спросить
Пожаловаться
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Магадан - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Николай
08.11.2006, 12:16

Возможно ли перенесение отпуска на следующий год и в каком порядке?

Всязи с заказом руководитель не отпускает в очередной отпуск по графику. Правомерны ли действия работодателя? Как должен быть урегулирован этот вопрос? Возможно ли перенесение отпуска на следующий год и в каком порядке?
Читать ответы (1)
Елена
19.04.2023, 20:13

Многодетная мама борется за свои права - перенесение отпуска на год и отказ начальника осуществить его

Я многодетная мама троих несовершеннолетних детей до 12 лет. в 2022 году я должна была уйти в отпуск в декабре. Руководитель организации, где я работаю, перенес мне отпуск на март 2023 года, ссылаясь на то что некому работать. Прошел март, наступил апрель и он не торопится отпускать меня в отпуск (не хочет), т.к. опять не кому работать говорит, некем меня заменить. Правомерны ли его действия? Может ли он вообще переносить мне отпуск с одного года на другой?
Читать ответы (2)
Наталья Алексеевна
06.09.2010, 17:44

По ТК РФ, он имеет право на продление или перенесение отпуска.

Проконсультируейте,. пожалуйста, по следующему вопросу. Работник, находясь в отпуске, заболел (13 к.дн.). По ТК РФ, он имеет право на продление или перенесение отпуска. Работник желает 5 календ. Дней из этих 13 календ. Дней продлить, а 8 - перенести. Не противоречит ли это ТК РФ? Заранее благодарна, Наталья.
Читать ответы (1)
Марина
12.11.2018, 16:02

Возможность переноса ежегодного и дополнительного отпуска при работе во вредных условиях труда и компенсация за

Работник, работающий во вредных условиях труда, имеет накопленный отпуск 28 дней (состоит из 14 дней ежегодного оплачиваемого отпуска и 14 дней дополнительного отпуска за вредные условия труда). Возможно ли перенесение ежегодного отпуска и перенесение дополнительного отпуска с согласия работника на следующий год? Возможна ли денежная компенсация за неиспользованный ежегодный отпуск?
Читать ответы (1)
Павел Леонидович
14.10.2022, 14:07

Выписка из роддома или дата рождения ребенка

Подписан рапорт на отпуск военнослужащего по контракту по семейным обстоятельствам в связи с осложненными родами жены - третий ребенок в семье, он предоставлен на 10 суток. От какого дня исчисляются десять суток: от даты, когда родился ребенок (в моем случае это 10 октября с.г или от дня выписки жены из роддома?)
Читать ответы (1)
Анна
06.12.2015, 07:36

Основания и процедура перевода военнослужащего по контракту - документы, обязанности командира, учет личных качеств.

При переводе военнослужащего по контракту по служебной необходимости - чем эта служебная необходимость должна подкрепляться, какими документами со стороны руководства? Должны ли ознакомить военнослужащего с этими документами? Обязан ли командир провести беседу и заранее известить о переводе военнослужащего, должны ли при этом учитываться: семейное положение, личные качества и т.д.?
Читать ответы (2)
Григорий Вохмянин
13.02.2019, 10:49

Возможен ли перевод военнослужащего по контракту при приближении предельного возраста и окончании срока контракта?

Возможен ли перевод военнослужащего по контракту по служебной необходимости менее чем за год до наступления предельного возраста и окончания срока контракта?
Читать ответы (2)
Елена
19.04.2016, 12:41

Возможно ли перенести отпуск военнослужащего без его согласия, утвержденный в графике отпусков, командиром части?

Отпуск военнослужащего Может ли командир части перенести отпуск военнослужащего без его согласия, утвержденый в графике отпусков?
Читать ответы (1)
Олег
17.04.2020, 18:15

Военнослужащий по контракту против вынужденного отпуска - правомерно ли принудительное решение командования?

Я военнослужащий по контракту. После командировки в связи с неблагоприятной ситуацией в РФ, согласно приказу вышестоящего командования меня необходимо отправить на самоизоляцию на 14 дней. Вместо самоизоляции непосредственное командование хочет отправить меня в основной отпуск, с чем я не согласен. Могут ли отправить меня в отпуск без моего согласия?
Читать ответы (1)
Фёдор
04.02.2018, 14:09

Перенос отпуска без согласия - правомерно ли это и что делать в такой ситуации?

Скажите пожалуйста 3 февраля должен был уйти в отпуск. 2 февраля позвонил начальник и сказал, что отпуск перенесли на неопределенный срок по служебной необходимости. Правомерно ли это? И что мне делать? Согласия я не давал. Работаю в мчс. Заранее спасибо.
Читать ответы (3)
Иван
03.07.2003, 12:35

Моя жена должна была пойти в отпуск 26 мая с.г. Ввиду служебной необходимости ее попросили задержаться.

Непростой вопрос про отпуск. Моя жена должна была пойти в отпуск 26 мая с.г. Ввиду служебной необходимости ее попросили задержаться. Причем, официально она числилась в отпуске, а фактически - работала. Отпускные получила. Теперь она хочет взять свои положенные 28 дней отпуска. Есть одно НО. Организация жены была ликвидирована 30 июня. Большую часть сотрудников (в том числе и ее) взяли в новую организацию с 1 июля. Подскажите - как ей быть с отпуском. Наверное организация не может запретить ей отгулять положенные 28 дней. Тем более, что по табелю она числилась в отпускниках. leyftd@mail.ru
Читать ответы (1)
Илья
16.11.2017, 10:27

Ситуация с назначением на низшую должность после ОШМ - разъяснения и правомерность без согласия

Прошу разъяснить ситуацию: после ОШМ назначен приказом МО РФ на низшую в/должность (14 т. р.) с сохранением предыдущего 15 т.р., согласно пр №305 и рапорта. Через три года по служебной необходимости назначают на равную должность 14 т.р., без моего согласия это правомерно.
Читать ответы (1)
Людмила
19.12.2017, 18:29

Суд признал увольнение незаконным и восстановил на работе, но работодатель желает уволить за прогулы - что делать?

Здравствуйте! Суд признал увольнение незаконным, восстановил на работе с 23 сентября, присудил оплату за вынужденный прогул: суть иска-"затеряли" заявление на отзыв заявления на увольнение и уволили. Из отпуска вышла на 2 дня позже-22 сентября вместо 20-го (по приказу), т.к. на 2 дня позже ушла в отпуск. Заявление в о/к было подано, что по служебной необходимости требуется выполнить работу. О/к приказ не оформил. Теперь "рассердившийся" работодатель, проиграв суд, хочет применить увольнение за прогулы. Акт служебной проверки по факту более позднего выхода из отпуска оформлен 17 ноября. Какова вероятность увольнения за прогулы? С даты восстановления подаю заявление на увольнение. Стала враг №1. Спасибо.
Читать ответы (1)
Вадим
02.12.2015, 10:34

Вопрос о возможности вернуться на прежнее место службы из-за ухудшения здоровья

Служу пограничником я был переведён в другой регион по служебной необходимости. За время службы в данном регионе состояние здоровья у меня ухудшилось могу ли я вернуться назад к прежнему месту службы в связи с ухудшением здоровья. В.
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение
⇧
⇩