Сотрудник ФСИН столкнулся с проблемой увольнения - что делать в случае задержки подписи начальника?
Являюсь сотрудником фсин, отправил заказным письмом рапорт на увольнение с 06.03, письмо пришло в канцелярию 06.02, начальник учреждения подписал его только 15.02,при передачи документов в управление из отдела кадров учреждения, управление сказало что не успеют уволить и нужно переписывать рапорт. Правомерно ли это и как поступить в данной ситуации?
Если Ваше раппортное обращение было отправлено заказным письмом с уведомлением о вручении, и Вы можете подтвердить, что письмо было доставлено в канцелярию в срок, то начальник учреждения не имеет права задерживать подписание рапорта.
По закону, начальник учреждения обязан рассмотреть рапорт сотрудника и вынести решение о возможности увольнения в течение 10 дней со дня его поступления. Если начальник не вынес решение в течение 10 дней, то рапорт считается удовлетворенным. Гражданский Кодекс РФ вам в помощь.
Если управление сообщило, что не успевает уволить сотрудника, то это может быть связано с тем, что процедуры увольнения занимают определенное время, и с учетом срока, на который подан рапорт, может не быть достаточно времени для их выполнения. Однако, если рапорт был подписан начальником учреждения в установленный срок, то переписывать рапорт не требуется.
Если начальник учреждения не согласен подписать рапорт, Вы можете обратиться в вышестоящую организацию или в прокуратуру для защиты своих прав. (ст. 80 ТК РФ)
Спросить
Я как сотрудник ФСИН стою с 2004 г. на улучшение жилища, мой сын, тоже сотрудник фсин у меня внесен как ребенок в состав семьи, если я получу на него кв.м. как на ребенка, не лишу ли я его права на получения жилищного сертификата на себя и его семью по выслуге лет, что мне делать, чтобы не ухудшить его права? Спасибо!
Здравствуйте! Я сотрудник УФСИН в городе Чита Забайкальскрго края. Хочу перевестись в Краснодар. Каковы условия перевода? Будет ли предоставлено жилье?
Скажите пожалуйста. Я являюсь аттестованым сотрудником, имею звание, написала рапорт на увольнение 24.02.2010 года, работаю в отделении ФМС, мой рапорт направили в управление наше и там его подписали 03.03.2010 года. Сейчас говорят так как мы прикомандированы к МВД нас увольняет Нургалиев, теперь мне ждать примерно 1,5 месяца чтобы меня уволили, а я должна ходить все это время на работу. Трудовую мне без приказа на увольнение не отдадут. Будет с моей стороны нарушение если я не выйде на работу, по истечении времени. У меня просто сейчас больничный, он заканчивается 27.02.2010 года. Подскажите, что все таки делать в такой ситуации. Получается на нас распространяется 2-е недели отработки или все таки еще что-то...
На основании какого документа сотрудник ФМС имеет право без согласия собственника или законного нанимателя войти в квартиру.
Как написать заявление на начальника УФСИН что б мужа оставили отбывать срок на СИЗО по месту проживания а не прописки! И будет ли причиной для того что б оставили 100% моя беременность.
Здравствуйте. Я являюсь сотрудником Уфсин и работаю в колонии строгова режима. Год назад у меня нашли туберкулез и сейчас я прохожу лечение, в ходе лечения мне сделали опирацию на лёгком. Хотелось бы узнать положены ли мне выплаты по страховке?
Служу во ФСИН, хочу уволиться и заключить контракт в армии, но во ФСИН не прослужил и года и они говорят уволят по НУК
Могу ли я потом устроиться на контракт в ВСРФ?
Паспорт получал в Новороссийске в 2003 году. В апреле 2015 исполнилось 45 лет. сдал паспорт на замену по месту регистрации в г. Феодосия. Прошло уже более 2-ух месяцев ожидания. У начальника ФМС постоянные отговорки на отсутствие интернета, базы данных, программа не работает, флешку не видит и тд, и тп. Что делать?
Паспорт получал в Новороссийске в 2003 г. 30 апреля 2015 исполнилось 45 лет. Сдал паспорт на замену по месту регистрации в г. Феодосия. Прошло более 2-ух мясяцев ожидания. У начальника ФМС Феодосии постоянные отговорки на отсутствие базы данных, интернета, программа не работает. Флешку не видит итд. Что мне делать?
Куда мне можно обратиться мой муж отбывает наказания в колонии строго режима, работает бригадиром, но ему не дают покоя постоянно обвиняют в том что он на територию колонии заносит запрещеные предметы. Год назад я была на приеме у начальника УФСИН свердловской области, не трогали год щас опять начелось.
Я сотрудник УФСИН сломал руку находясь на выходном, пробыл на бл 10 месяцев и сейчас Ввк признало ограниченно годным. Какие выплаты мне положенны при увольнении? Выслуга льготная 19 лет.
1 и 2 декабря рабочие смены. 1 числа я написал заявление на увольнение начальник подписал без отработки а директор приехал 2 числа и подписал с отработкой две недели. Эти два дня получается я не работал. Как это все будет выглядеть? По какое число отрабатывать? А можно уйти на больничный во время этой отработки и не отрабатывать? Можно ли так?
Столкнулся с графиком, в котором выходные не пойми как.
Законен ли такой график? У одного из сотрудников аж 4/1/4/1/4, но это получается 1 выходной день...
Я сотрудник ФСИН РОССИИ прохожу службу в Волгоградской области, хочу перевестись в Москву. Рапорт мой на перевод подписан моим начальником уже давно, в Москве тоже берут и выслали запрос на моё личное дело. Но кадры все тормозят ссылаясь на то что начальник управления ФСИН ПО ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ запретил перевод сотрудников из одного субъекта в другой. И личное дело моё не отправляют, уже все тянется долго. Что можно сделать в этой ситуации, можно ли обратиться в прокуратуру или в суд за помощью. Начальники угрожают и говорят увольняйся и иди служит куда хочешь либо говорят подставим по работе под уголовную статью и сфабрикуем дело на тебя. Если сможете помочь помогите! Я отступать не намерен просто.
