Вопросы оплаты билетов и прогулов при учебном отпуске во время вахты работника
Работник работает по вахте. Вахта по графику 10.12.2022 по 10.03.2023. В этот период у него учебный отпуск в университете с 09.01.2023-31.01.2023. Он выехал на учебу согласно билетам 09.01.2023. А обратно согласно билетам дорога заняла с 04.02.2023-05.02.2023. Можно ли оплатить ему билеты и как быть с днями с 01.02.2023-03.02.2023? получается это прогул... надо написать заявление на догору за свой счет. Спасибо.
В соответствии со ст.173 ТК РФ Вы имеете право на 1 учебный отпуск в году, с оплатой 50% заработка и проезда туда и обратно. Нужен только вызов из вуза.
СпроситьМожет ли работник уехать во время вахты домой и у себя, в другом городе, оформить больничный лист? В каком нормативном акте я смогу найти ответ на свой вопрос?
Работаю у ЧП, обязан ли он оплатить мне учебный отпуск и билеты до университета на самолет, так как он находится в другом городе? Или только на поезд? Ехать 4 дня. Билеты нужно купить мне и предоставить их работодателю, или он может сначала дать деньги, а я на них куплю и прпдоставлю потом? Работаю по трудовой 4 месяца, договор имеется. Заранее спасибо!
Я нахожусь в учебном отпуске с 5 го мая, аванс мне не выплатили, мотивируя тем, что я нахожусь в учебном отпуске. Законно ли это? Работаю я один, жена в отпуске по уходу за ребенком, которому еще месяца нет, и ей пока не платят пособие.
, смещается ли оплата на следующий год?
Имеет ли право работодатель не оплатить учебный отпуск? Сказали в отделе кадров, что оплата будет по окончании ссесии? При предоставлении справки.
При следовании военного пенсионера в санаторий МО РФ и обратно 1. на самолет будет оплачен билет класса БИЗНЕС, КОМФОРТ или ЭКОНОМ? если только ЭКОНОМ, то
2. билет класса ЭКОНОМ будет оплачен по любой из тарифных групп.. ПРЕМИУМ, ОПТИМУМ, БЮДЖЕТ? или только по самой дешевой тарифной группе?
Здравствуйте, командировка была до 28 февраля, 22 числа в 23-00 попал в больницу с проникающим ранением брюха, в крови был алкоголь, , после операции до сих пор лежу в больнице, сегодня 1 марта, рабочая смена при работе была с 8-20. Могут ли меня уволить по статье, оплатят ли мне билеты до дома, оплатят ли мне больничный.
Нахожусь в учебном отпуске с 18 октября по 1 ноября включительно. Объявлено что нерабочие дни будут с 30 октября по 7 ноября. Получается на работу выхожу 8 ноября? Или добавляются дни к отпуску, так как будут нерабочие дни? На работе нещнают. Работают в бюджетном саду.
Я нахожусь в учебном отпуске (сессия), заболел ковидом, как оплачивается больничный? Ведь учебный отпуск уже оплачен и перенос не предусмотрен. Спасибо.
Работник принят на работу 26.12.2011 года. Право на первый отпуск возникло 26.06.2012. Одновременно с этим работник воспользовался правом проезда в льготный отпуск. Иждивенец (ребенок) выехал на место проведения отпуска раньше (30.05.2012). Следует ли оплатить расходы на приобретение билетов иждивенцу?
Мой муж работает вахтовым методом. У него есть ребёнок от первого брака, на которого он платит алименты 25%.
На очередной межвахте у него образовался долг за неоплаченые алименты, хотя раньше за межвахты никакого долга не насчитывали.
Могут ли выставить долг о неуплате алиментов на время межвахты?
Сыну 19 лет и он закончил колледж, не работает, проживаем совместно. Оплатят ли билеты в отпуск с моего рабочего места. Информация только о работнике и неработающих членах семьи (муж, жена, несовершеннолетние дети)
С 3 по 17 мая нахожусь на больничном.
С 18 мая у меня учебный отпуск. Обязаны ли мне его оплатить за 3 дня?
Что делать, если работодатель отказывается принимать заявление и справку вызов?
Работаю в районах Крайнего Севера. В этом году оплачиваемый отпуск. Место проведения Мурманск - г. Сочи с пересадкой по пути следования в г. Москва. Обратно г. Сочи - Санкт-Петербург-Мурманск. Проблема возникла из-за того, что в Санкт-Петербурге находилась 3 дня. Бухгалтер считает Санкт-Петербург вторым местом проведения отпуска и предлагает оплатить билеты либо Сочи - Санкт-Петербург, либо Санкт-Петербург - Мурманск. Правомерны ли его действия?
Работник находится в учебном отпуске по 15.06. Пришла повестка на призыв в армию с 08.06. Каким днем увольнять? Что с оплатой учебного отпуска?
В устной форме сообщили что попадаю под сокращение, сказали ждем оповещение об этом, я ушла в учебный отпуск, я так понимаю выдернуть с отпуска они меня не имеют права для ознакомления с документами? И второй вопрос: они зовут меня на работу под предлогом сдачи планшета (для работы нам выдают под материальную ценность, обосновывая тем что планшет должен храниться на территории работодателя) и так думаю что дадут там же документы на подпись о сокращении, законно ли это? как поступить помогите?
На какую статью можно сослаться, если работодатель отказывает в ежегодном отпуске и учебном отпуске сразу после больничного по БиР?