Если Вы устроитесь на неполный рабочий день, то пособия останутся за Вами на основании ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
Цитата:
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
А так же в силу Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.07.2021)
Цитата:
Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.
При этом необходимо уведомить соц. защиту о том что Вы вышли на неполный рабочий день.
Если Вы выйдите на полный рабочий день, то пособия теряются!
Спросить
Пожаловаться
