Какой день должен был выйти на работу работник, попавший на больничный во время отпуска?
Работнику нашей компании был оформлен отпуск с 14.12.2022 г. по 27.12.2022 г., но он заболел и попал на больничный с 12.12.2022 по 19.12.2022 г. Подскажите, пожалуйста, какого числа он должен был выйти на работу (он работает на пятидневке)? Если отпуск продлился на период больничного, надо ли к нему было добавлять праздничные новогодние дни?
Здравствуйте.
Да, отпуск продлевается на период больничного и на количество праздничных дней.
В соответствии со ст.123 ТК РФ:
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
временной нетрудоспособности работника;
В соответствии со ст.120 ТК РФ:
Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
С уважением.
СпроситьРаботник принес справку об инвалидности 1 группа, можно ли сначала предоставить ему отпуск за ранее отработанное время а затем уволить датой выхода из отпуска? Если во время отпуска работник опять уйдет на больничный - отпуск продляется? Спасибо за ответ.
В связи с производственной необходимостью написала приказ на отзыв работника из отпуска. Работник выдти не согласился, что делать?
Добрый день!
Какого числа работник должен выйти на работу из отпуска (06.11.2018 или 07.11.2018) если отпуск заканчивается 04.11.2018 г.
Когда работник должен выйти на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, если день рождения ребенка 26 января (в 2014 году 26 января воскресный день) - 26 или 27 января?
На 15 день задержки зарлаты работник написал уведомление о приостановке работы и на следующий день на работу не вышел. В тот же день он получил заработную плату на карту. Работодатель направил письменное уведомление о том, что заработная плата выплачена на карту. Когда работник должен выйти на работу и должен ли работодатель оплачивать простой работника, ведь заработная плата была выплачена.
У меня такой вопрос, работник взял пенсионный отпуск 14 дней с 14 февраля когда ему выходить на работу 28.02 или 01.03 (23 февраля считать или нет)?
Здравствуйте. При сменном графике 2 через 2 последний день отпуска приходится на второй рабочий день. Работник должен выйти на работу в первый день после отпуска либо он выйдет на работу в свою смену?
Во время отпуска попала на больничный, добавляются ли мне дополнительные дни к основному отпуску, те
, что находилась на больничном?
Возможно ли перенести отпуск, взятый по больничному, на другой согласованный с работодателем период?
Во время очередного отпуска брал больничный. Могу ли я догулясь данный период не продлевал отпуск а взять этот кусок в другое, согласованное с работодателей время?
Какого числа должен выйти работник на работу, если он ушел в очередной отпуск с 27.12.2012 на 36 календарных дней (28 дн. - основной отпуск, 8 дн. - дополнительный)?
Попал на больничный во время отпуска вышел на работу как закончился больничный, отработал с 9 до 31 числа, при закрытии нарядов узнал что отпуск мне продлили и два дня я отработал бесплатно, что делать в этой ситуации.
Я сейчас в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. могу ли я на время отпуска выйти на работу вместо своего начальника, а потом опять уйти по уходу за ребёнком?
Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
...О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала...
В каком документе работник должен расписаться?
Заболела во время отпуска, больничный лист предоставила, продлевается отпуск автоматически? Руководство настаивает позже отгулять отпуск, но меня не устраивает. Мои права и какими статьями руководствоваться?
Во время отпуска явышел на больничный, перенесут ли мне отпуск и как должен оплачиваться больничный?
