Соблюдается ли закон в школьной столовой с 100 питающимися детьми и персоналом из 2 человек?

Вопрос №20257513 из г. Энергодар
опубликован 20.02.2023, 21:52

Я работаю в школьной столовой поваром выполняю обязаности повара и заведующей. При наличие 100 питающихся детей. При наличие персонала из 2 человек, это повар и кух. рабочая. Зарплата повара 20700 кух. рабочей 18200. Скажите это по закону. Куда можно обратиться.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Александра

Юрист Краснодар

3.7 3 отзывa

Здравствуйте. Согласно ТК РФ работник имеет право попросить о повышении зарплаты работодателя, если на то имеются обоснованные причины. Если работодатель категорически отказывается повышать уровень оплаты труда, работник может обратиться с жалобой в суд. В суде также могут пригодиться свидетели фактически выполненных работ. Взаимодействия с работодателем следует оформлять официальными письменными обращениями. В итоге работник будет располагать материалами, с которыми можно обратиться в суд и выиграть спор, заключает эксперт

Отсутствие установленного у работодателя порядка индексации (или иной меры повышения) может повлечь за собой привлечение к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП с вынесением предписания об устранении допущенного нарушения. Суды и ГИТ исходят из того, что подобное отсутствие "порядка повышения", приводит к нарушению прав работников, поскольку не обеспечивает долгосрочной определенной перспективы для работников, не разрешает вопросы повышения заработной платы в будущем, как и не дает ответа на то, будет ли осуществлена такая индексация, ее размер и основания.

20.02.2023, 22:06

Жаль, что Вы не можете мне помочь!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты