Что делать, если мигрант работает не по профессии, указанной в патенте?

Вопрос №20265724 из г. Владимир
опубликован 23.02.2023, 17:52

При проверке обнаружен мигрант работающий не по той профессии что указана в патенте, что с ним делать? Уволить или перевести на должность в соответствии с патентом?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Маркова Елизавета Владимировна

Юрист Екатеринбург

4.7 138 отзывов

Иностранец с патентом где указана профессия должен работать только по той профессии, что указана в его патенте. И контролировать это должен работодатель.

Если мигрант выполняет работу не по профессии в патенте то работодатель получит наказание по ч. 1 или 4 статьи 18.15 КоАП РФ.

Как вариант, перевести на соответствующую должность в соответствии с патентом.

23.02.2023, 18:00

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 18.15. Незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства

8 800 505-91-11

Согласно статье 18.10 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", иностранный гражданин имеет право работать в России только в той профессии, которая указана в разрешении на работу или патенте.

Если при проверке было обнаружено, что мигрант работает не в соответствии с профессией, указанной в его патенте, то это является нарушением закона. В соответствии со статьей 18.15 этого же закона, такое нарушение может быть наказано штрафом в размере от 5 до 7 тысяч рублей с вынесением предписания о прекращении работы нарушителя в течение 10 дней.

Таким образом, работодатель должен принять меры к приведению работы мигранта в соответствие с профессией, указанной в патенте. Работодатель может перевести мигранта на соответствующую должность, указанную в патенте, или уволить его и найти другого работника, соответствующего требованиям патента.

Ссылка на законодательство: www.consultant.ru

23.02.2023, 17:54

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста