Что в этом случаи будет-штраф или ему не дадут зарплату за этот месяц?
опубликован 20.11.2012, 20:38
Здравствуйте Наталья!
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
В случае прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены), Ваш муж может быть уволен по пп. "а" п. 6 ст. 81 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Зять устроен на работу официально 5 дней. Написал заявление на увольнение. Его заставляют отрабатывать 2 недели. Законно ли это?
Отсрочка выплаты расчётных, зарплаты и трудовой после заявления на увольнение из-за трудоустройства через Алтайский край
Как воспользоваться приостановлением работы до даты увольнения
Составление заявления об увольнении на фоне отпуска для получения документов
Задержка зарплаты при увольнении - переговоры с инспектором и подача заявления в суд
Задержка зарплаты на предприятии
Конфликт в организации - директор не согласен на отмену увольнения сотрудника, который отказывается уйти
Оформляя увольнение на больничном, необходимо отработать продленный срок или выйти с больничного?
Какие трудности могут возникнуть при увольнении перед вылетом в другую страну с использованием больничного?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут