Что в этом случаи будет-штраф или ему не дадут зарплату за этот месяц?

Вопрос №2027832 из г. Златоуст
опубликован 20.11.2012, 20:38

Мой муж официально устроен в компании, сегодня он написал заявление об увольнении, по договору он должен отрабатывать 2 недели, но он завтра выходит на другую работу и отрабатывать не может! Что в этом случаи будет-штраф или ему не дадут зарплату за этот месяц? И еще один вопрос-если он больничный возьмет на 10 дней, а 4 дня отработает! Когда ему выдадут зарплату-через 3 месяца? Спасибо)) )

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Жуйкова Юлия Валерьевна

Юрист Челябинск, стаж 20 лет

4.6 7076 отзывов

Здравствуйте Наталья!

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

В случае прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены), Ваш муж может быть уволен по пп. "а" п. 6 ст. 81 ТК РФ.

20.11.2012, 21:45

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час