Работодатель включил в трудовой договор фразу: «исполнять инструкцию по рабочему месту». Разрешается ли это? При этом включает в инструкцию по рабочему месту дополнительные обязанности, которые не относятся к обязанностям должности по договору согласно ЕТКС. Правомерно ли это? Какими документами регламентируется содержание инструкций по рабочему месту?

Правильно должно звучать: исполнять трудовую функцию по месту работы.

эта фраза не понятно что говорит... Содержание различных инструкций разрабатываются отраслевыми институтами и затем в окончательном виде применительно к конкретному производству утверждается и применяется на предприятии. То что вас ознакомили с инструкцией - должна быть отдельная запись в журнале, вам должны выдать на руки инструкцию вашей должности...

Разрешается ли включение дополнительных обязанностей в инструкцию по рабочему месту по трудовому договору?

Оформление профессий в трудовом договоре

В моей должностной инструкции прописаны обязанности по двум независимым профессиям (согласно ЕТКС), но при заключении трудового договора со мной не оформляли дополнительного соглашения о совмещении профессий, а только в трудовом договоре сделали ссылку на должностную инструкцию.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Могу ли отказаться от выполнения обязанностей второй инструкции, ссылаясь на трудовой договор?

У меня такой вопрос. Есть трудовой договор, в котором есть ссылка на конкретную должностную инструкцию. Но я по своей ошибке подписал вторую должностную инструкцию с другими обязанностями. Вторая должностная инструкция не имеет той же юридической силы что и первая?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Отсутствие прописанных трудовых обязанностей и ссылки на должностную инструкцию в трудовом договоре

У меня в трудовом договоре не прописаны трудовые обязанности (написано: Работодатель обязан предоставить работу, согласно трудовому договору) и нет ни слова на ссылку к должностной инструкции. А трудовые обязанности прописаны только в должностной инструкции.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Обязанность работодателя уведомлять работника о дополнительных пунктах в должностной инструкции и необходимость

Должен ли работадатель заранее уведомлять работника о внесении дополнительного пункта в должностные обязанности в должностной инструкции, если должностная интрукция не является приложением к трудому договору (в трудовом договоре содержится ссылка на то,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Проблемы составления должностной инструкции при изменении названия должности в трудовом договоре - вопросы и ответы.

Ситуация моя такова: при трудоустройстве я подписала трудовой договор и должностную инструкцию. Однако спустя 3 месяца работы отдел кадров потребовал всех работников фирмы переписать свои должностные инструкции САМОСТОЯТЕЛЬНО.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Возможность лишения КТУ при несоответствии должностных обязанностей в трудовом договоре?

В трудовом договоре прописано выполнение обязанностей согласно должностной инструкции, в должностной инструкции прописаны обязанности не соответствующие моим действительным обязанностям. Имеет ли право работодатель лишить меня КТУ,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Должностная инструкция является неотъемлемой частью трудового договора - правильное трактование

Здравствуйте. В ТД записано" работник обязан добросовестно исполнять трудовые обязанности, согласно должностной инструкции и условий договора" т.е. должностная инструкция является неотъемлемой частью трудового договора. Правильно ли, это трактование?

Подробнее

Интересно

3 ответa

Что делать, если начальник нагружает нас дополнительной работой и обязанностями, не указанными в должностной инструкции?

Работаем, выполняем обязанности согласно должностной инструкции, начальник написал инструкцию по взаимодействию, которая нагружает нас дополнительной работой и обязанностями, которых нет в должностной инструкции, что делать?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как избежать выполнения неоплачиваемых дополнительных обязанностей на работе?

Работодатель изменил должностную инструкцию, включил новые должностные обязанности, заставляет расписаться в ознакомлении. Мне эта дополнительная неоплачиваемая работа совсем не нужна. Как мне поступить,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Может ли работодатель изменить должностные обязанности при соблюдении требований трудового договора и должностной инструкции?

Вправе ли работодатель без согласия работника изменить его должностные обязанности (определенные должностной инструкцией) в рамках трудовой функции, если: 1. В Трудовом договоре прописано, что должностная инструкция является неотъемлемой частью договора.

Подробнее

Интересно

3 ответa

Разрешается ли включение дополнительных обязанностей в инструкцию по рабочему месту по трудовому договору?
50₽ VIP

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Разрешается ли включение дополнительных обязанностей в инструкцию по рабочему месту по трудовому договору? 50₽ VIP

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Разрешается ли включение дополнительных обязанностей в инструкцию по рабочему месту по трудовому договору?
50₽ VIP