Оплата предпраздничного дня без учета сокращения на 1 час - правильно ли это?
Вопрос №20304822
из г. Кемерово
опубликован 09.03.2023, 11:08
опубликован 09.03.2023, 11:08
Предпраздничный день в табеле проставлен 7 часов, как сокращенный на 1 час. Бухгалтерия оплатила тоже за 7 часов. Правильно ли это? Какая статья закона предусматривает оплату рабочего дня полностью без учета сокращения на 1 час?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если сотруднику установлен оклад, то предпраздничный день необходимо оплатить ему в полном размере, как 8-ми часовой рабочий день. Сокращение рабочего дня на один час не уменьшает заработную плату сотрудника (ч. 1 ст. 95 ТК РФ). То есть, в табеле Вы проставляете 7 часов, а рассчитываете как 8 часов. В данном случае, уменьшение продолжительности предпраздничного дня, предусмотренное ТК РФ, является нормой рабочего времени.
09.03.2023, 11:53
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 45 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 432
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
3.7
333
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 577
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 463
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
115
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 703
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
45
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Кемерово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сокращенный рабочий день и 8 марта - какое число считается предпраздничным?
Право на сокращенный предпраздничный день при сокращенной рабочей неделе вследствие вредных условий труда
Заведующий детским садом отрицает, что воспитателям предоставляются короткие на час предпраздничные дни.
Имеет ли право учитель общеобразовательного учреждения на сокращенный на 1 час предпраздничный день?
Учитывается ли предпраздничный час во время отпуска.
Как сократить на 1 час предпраздничный день если 22 февраля с 08 00 до 08 00 до 23 февраля работник работает сутки,?
Какая должна быть моя чистая зарплата при часовой оплате 165 рублей, работающем 8 часов в день, 22 дня в месяц
Выплата после сокращения - правильно ли мне заплатили?
Оклад сокращен из-за работы на неполный рабочий день - корректное решение или нарушение?
Начальник из время обеда высчитывает час, правильно ли это?
У моего зятя забрали машину на штраф стоянку и берут неделю за каждый час правильно это или нет.
Вопрос по оплате труда при переходе на легкий режим работы во время беременности
Оформление сокращения ставки бухгалтера в штатном расписании при отсутствии сотрудника в отпуске по уходу за ребенком
Перенос предпраздничного дня - сокращение рабочего времени и его оплата.
Может ли быть сокращён предпраздничный шести часовой рабочий день на обин час.
Оформление участка и дома в собственность дочери - как это сделать правильно?
Перевод на легкий труд и сокращение рабочего дня - как это повлияет на доход с оплатой почасовую и премией?
Как правильно рассчитать задолжность по судебному приказу в случае неправильного учета части выплаченного займа?
Работаю по графику 30/30 по 11.25 часа в смену, а бол. лист оплачивают 8 часов. Правильно это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут