Отказ работодателя принять заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет

Отказ работодателя принять больничный по уходу за ребенком - нарушение закона?

Мама не работает, заболели двое детей - 2 года и 7 месяцев. Отцу оформили больничный по уходу за старшим ребёнком. Но бухгалтерия работодателя не хочет принимать больничный - якобы могла и мать с детьми сидеть (у двоих была под 40 температура) и якобы мама и так получает от государства деньги по уходу за ребёнком. На каком основании конкретном они не правы? Можете сказать номер акта, закона.

Читать ответы (2)

Спор между управляющей компанией и жильцами муниципальной квартиры - кто должен заменить батареи отопления?

Ситуация заключается в следующем: управляющая компания отказывается заменить батареи отопления, которые не менялись 50 лет и дальнейшая эксплуатация их невозможна. Квартира муниципальная. УК мотивирует статьей договора социального найма, которая гласит, что текущий ремонт (куда относится и ремонт теплоснабжения) производит наниматель. Но ведь эти батареи отопления ремонту уже не подлежат, их нужно менять! И кто должен обеспечить материал (сами батареи)? Ведь это, наверное, относится уже к капремонту? Как решить этот спор? Кроме того, УК отказывается принять заявление на этот ремонт и не дает письменный отказ принять заявление. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)

Насколько это все (подобные договора и отказ работодателя) правомерно?

Трудовой договор квартальный, каждый квартал заключается новый ТД. В случае моей беременности, работодатель говорит, что не заключит очередной ТД. Три вопроса: 1) Насколько это все (подобные договора и отказ работодателя) правомерно? 2) Может мне подыскать новую работу, пока не позно? 3) Если будет позно, то каковы мои перспективы? (т.е. со мной не заключают очередной ТД, но я беременна. Куда податься?) Спасибо.

Читать ответы (1)

Отказ работодателя принять СИЗ при увольнении - правомерно ли это для коммерческой организации?

Работал на коммерческую организацию 5 дней, при трудоустройстве было выдано СИЗ, после решил уволиться и при увольнении работадатель отказывается принимать спец одежду, при этом хочет удержать денежные средства. Ссылаясь тем что - "коммерческая" организация и у них есть свои "локальные" законы. Правомерны ли их действия?

Читать ответы (3)

Отказ работодателя принять больничный лист в декретном отпуске из-за стажа работы по совместительству

В переод беременности уволилась с основной работы. А на работе по совместительству стаж работы полтора года, то есть не полных два. Щас выхожу в декретный отпуск, но больничный лист работадатель отказывается принимать сылаясь на то, что я работаю по совместительству не полных два года. И что они ничего не должны. Как быть.

Читать ответы (1)

Можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком до 6 лет, отпуск по уходу за ребенком до 3 лет заканчивается 07.07 2014

Можно ли оформть отпуск по уходу за ребенком до 6 лет, отпуск по уходу за ребенком до 3 лет заканчивается 07.07 2014

Читать ответы (1)

Право работника на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет - правомерен ли отказ работодателя?

Могу ли по своему желанию выйти на не полный рабочий день (не полную ставку) на свою работу, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет в любой момент? Правомерен ли будет отказ работодателя?

Читать ответы (2)

Возможен ли отпуск летом для работника, не внесенного в график отпусков и восстановленного на работе через суд?

Мой муж отсутствовал на работе в период составления графика отпусков на 2013 год, (был уволен и восстановлен на работе через суд), таким образом он не внесен в этот график. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, имеет ли мой муж право на отпуск летом (согласно ст. 123 ТР Рф), В отпуске летом он не был уже 3 года. Можно ли претендовать на отпуск в летний период, и насколько правомерен отказ работодателя?

Читать ответы (1)

Отказ работодателя принять налоговое уведомление для имущественного вычета – законно ли это?

Хотела получить имущественный налоговый вычет через работодателя, чтобы не сдавать в налоговую 3 ндфл и не ждать выплату 3 месяца. Взяла налоговое уведомление, но работодатель отказывается его принимать, говорит, что они не осуществляют такие выплаты. Устроена официально, налог удерживают. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Отказ работодателя принять на работу индивидуального предпринимателя

Здравствуте! Помогите разобраться. Занимающийся частным извозом Веселов, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя, обратился в АО «Ма-ячок», объявившем об открытии вакансии водителя. Веселову в принятии на работу отказали, мотивируя это тем, что индивидуальный предприниматель как хозяйствующий субъект не может быть работником, однако предложили заключить с Веселовым договор оказания услуг. Дайте правовую оценку ситуации.

Читать ответы (1)

Отказ работодателя продлить отпуск по уходу за ребенком - что делать в такой ситуации?

У меня такая ситуация: до 20 сентября 2020 года я находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения 3-х лет. Когда было необходимо выходить на работу, работодататель сообщил, что места доя меня нет. Предложил вариант пойти в отпуск очередной оплачиваемый, а после отпуска уволиться по собственному желанию. Законно ли они поступают и как мне быть в данной ситуации?

Читать ответы (3)

Право на летний отпуск - есть ли распоряжение для учителей о предоставлении отпуска только летом и может ли муж

Скажите, пожалуйста, если ли такой закон или иное распоряжение о том, что если жена работает учителем и отпуск только летом ей предоставляется. Имеет ли право муж тоже идти в отпуск летом, и требовать от работодателя летний отпуск, а не тот, что выставлен у него по графику?

Читать ответы (2)

Отказ работодателя в проведении заявления на отпуск и выплате отпускных - правомерно ли это и что делать?

С 1 июня у меня начинается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 дней, но руководство компании в которой я сейчас работаю официально отказывается проводить заявление на отпуск и отказывается выплачивать отпускные, правомерны ли их действия и что делать в этом случае.

Читать ответы (1)

Отказ работодателя в принятии и оплате больничного в случае лечения по онкологии в другом регионе

Мой вопрос. Правомерен ли отказ работодателя принять и оплатить б/л в связи с пропуском его предоставления в связи с тем, что сотрудник находился в другом регионе на стационарном лечении по онкологии?

Читать ответы (1)

Отказ работодателя принять справку о доходах после декретного отпуска - как восстановить правосудие?

Ушла в декретный отпуск 13.01.2023. Расчет сделали по минималке, так как отработала только 9 месяцев. Принесла справку 182 н, в феврале 2023 года. Чтобы сделали перерасчет за 2021 год и 3 месяца 2022 года, но работодатель отказывается ее принимать, так как дата выдачи этой справки стоит 2023 года. Как быть в такой ситуации, и письменный отказ мне тоже не дают, как и с кем связаться тоже не говорят. Как восстановить правосудие?

Читать ответы (3)

Отказ работодателя принять справку о беременности - что делать?

Предоставила справку о беременности и постановке на учёт в ранние сроки беременности работодателю с подписью врача и печатями с названием мед учреждения и фамилией врача. Мой работодатель не хочет принимать такую справку и руководствуется тем что справка не так оформлена, дальнейшего решения по моему оформлению на рабочем месте так же не озвучивают. Что делать?

Читать ответы (5)

Насколько правомерен отказ работодателя в предоставление гос отпуска через 6 месяцев.

Насколько правомерен отказ работодателя в предоставление госотпуска через 6 месяцев в первый год работы на госпредприятии.

Читать ответы (1)

Возможности и несогласия - мой опыт возвращения на работу после отпуска по уходу за ребенком

За 1 месяц до окончания отпуска по уходу за ребенком (3 г.) я уведомила работодателя о намерении выйти на работу, позвонив в отдел кадров. За неделю до даты выхода мне назначили встречу, на которой подтвердили, что я могу вернуться, предупредив, что на мою должность взять меня не смогут. Я сообщила о своем несогласии с данным положением вещей. За 3 для до выхода позвонили и предложили должность ниже той, которую я занимала ранее. Я ответила, что данная должность меня не устраивает. Все переговоры велись в устной форме или по телефону. На мои запросы выслать мне по эл. почте письменное предложение с описанием предлагаемой должности компания не реагирует. Завтра мне нужно выходить на работу. Мне подтвердили, что меня ждут, делая вид, что не замечают моего несогласия на новую должность. Вопрос: мне необходимо выходить на работу? Ведь, если я не выйду, у работодателя появится основание для увольнения за неявку? Что мне делать на работе, ведь я не могу приступить к своим обязанностям, а на перевод я не согласна. (Прим. я также являюсь матерью одиночкой.)

Читать ответы (1)

Отказ работодателя принять больничный по беременности - законно ли?

Нынешний работодатель отказывается принимать к расчету больничного по беременности справку 2 ндфл от предыдущего работодателя, выданную мне при сокращении, потому что у него ее не примут на возмещение. Требует справку из архива. Прав ли он? или всетаки обязан включить этот доход в расчет?

Читать ответы (1)

Можно ли требовать денежную компенсацию по статье 236 ТК РФ?

Уволилась во время болезни. После окончания болезни предъявила к оплате больничные листки, получила отказ. Могу ли я согласно ст. 236 ТК РФ требовать денежную компенсацию за задержку выплаты пособия по нетрудоспособнности?

Читать ответы (1)

Отказ работодателя принять заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет - правомерно ли это и как действовать?

Москва - онлайн услуги юристов

Отказ работодателя принять больничный по уходу за ребенком - нарушение закона?

Спор между управляющей компанией и жильцами муниципальной квартиры - кто должен заменить батареи отопления?

Насколько это все (подобные договора и отказ работодателя) правомерно?

Отказ работодателя принять СИЗ при увольнении - правомерно ли это для коммерческой организации?

Отказ работодателя принять больничный лист в декретном отпуске из-за стажа работы по совместительству

Можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком до 6 лет, отпуск по уходу за ребенком до 3 лет заканчивается 07.07 2014

Право работника на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет - правомерен ли отказ работодателя?

Возможен ли отпуск летом для работника, не внесенного в график отпусков и восстановленного на работе через суд?

Отказ работодателя принять налоговое уведомление для имущественного вычета – законно ли это?

Отказ работодателя принять на работу индивидуального предпринимателя

Отказ работодателя продлить отпуск по уходу за ребенком - что делать в такой ситуации?

Право на летний отпуск - есть ли распоряжение для учителей о предоставлении отпуска только летом и может ли муж

Отказ работодателя в проведении заявления на отпуск и выплате отпускных - правомерно ли это и что делать?

Отказ работодателя в принятии и оплате больничного в случае лечения по онкологии в другом регионе

Отказ работодателя принять справку о доходах после декретного отпуска - как восстановить правосудие?

Отказ работодателя принять справку о беременности - что делать?

Насколько правомерен отказ работодателя в предоставление гос отпуска через 6 месяцев.

Возможности и несогласия - мой опыт возвращения на работу после отпуска по уходу за ребенком

Отказ работодателя принять больничный по беременности - законно ли?

Можно ли требовать денежную компенсацию по статье 236 ТК РФ?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59