Теряет ли ребенок (18 лет) полное социальное обеспечение если устраивается на работу официально?

Скажите пожалуйста если не совершеннолетний ребёнок устраивается официально на работу. Алименты должны до 18 лет в её пользу выплачиваться?. Всем огромное спасибо.

Я являюсь ребенком сиротой, в этом году заканчиваю колледж и собираюсь в университ на очное отделение. На момент поступления в ВУЗ мне будет уже 21 год, насколько я понимаю, льгота еще сохраняется? И я сбита с толку противоречивой информацией: полное социальное обеспечение мне будут платить (при условии очной учебы) только до 23 лет, или же до конца учебы? Заранее, спасибо.

Ребенок-сирота был отчислен из колледжа, потом восстановился. На момент восстановления ему исполнилось 23 года. Он имеет право на полное социальное обеспечение независимо от причин отчисления?

Не будет ли проблем у в/пенсионера, если он официально устраивается на работу в другом городе. Прописан в Мурманске а по временную регистрации живу в Санкт-Петербурге. Чтобы не терять северную пенсию могу ли я официально устроиться на работу в Санкт-Петербурге.

У мужа была судимость по статье 161/2.1 год и 6 месяцев условно. Сейчас устраивается официально на работу потребовали справку об отсутствии судимости. Будет ли в справке написанно что он был осужден?

Где то услышала что если гражданин Армении устраивается официально на работу, то ему не нужно получать патент, подскажите пожалуйста так ли это и какая должна быть минимальная заработная плата? Спасибо.

Племянник, 24 года, родился и жил до 6 лет на крайнем севере, надбавки 80%. В 6 лет переехали в Хакасию, надбавка 30%. Сейчас устраивается официально на работу, как будут начисляться северные надбавки?

Гр-ка армении устраивается официально на работу парикмахером, сколько в месяц будет с неё удерживаться подоходный налог? А также все остальные налоги: мед. стр, соц.стр может ещё что-то?

По случаю потери кормильца я и мой ребенок (7 лет) получаем пенсию по потери кормильца, т.к. я не работала. Если я устраиваюсь официально на работу я и ребенок теряем пенсию по потери кормильца?

Как мне поступить, у меня бывший муж скрывается от алиментов уже почти 2 года, на работу не устраивается официально. Приставы одного района передали дело другому, а там дело не могли принять, потому что программа не разрешала, и отправить назад тоже не могли по этому же поводу. И дело сейчас никто не ведет, не начисляют задолжность. Я живу совершенно в другом районе, и на мои звонки никто не реагирует, а отсюда отправляют обращаться по месту его прописки.

Я получаю пенсию по потере кормильца на себя и на ребёнка, если я сейчас устроюсь на работу официально, теряется вся пенсия? Как я поняла, то что в трудовой стаж эта пенсия не входит?

Ребёнок 17 лет получает пенсию по потери кормильца (смерть матери), учится на осном обучении в колледже. Если он устроится на работу официально, потеряет ли он эту выплату?

Такой вопрос. У меня муж не платит кредит коммерческому банку около трех лет. Сейчас устраивается официально, имеет ли право снимать банк официально с зп часть долга?

Моя девушка (ОЛЬГА) работает в одной компании уже больше года. Все это время ее не могли устроить и платят маленькую зарплату при том что обещали при выполнении планов увеличивать з/п но все получается с точность да наоборот при выполнении планов зарплата приходила в разы меньше. Недавно достучалась до начальства устроиться на работу! Января пришла устраивать написала заявление под диктовку супервайзера который еле вспомнил кому и как пишется заявление сказав интересную фразу: девочки пишите быстрее мне через 5 минут уходить. Написали заявление и супервайзер стал собираться куда-то уходить Оля задала вопрос, а где трудовой договор?! на что услышала ответ: А зачем он те?как так зачем человеку который официально устраивается на работу трудовой договор?. после этого Оля попросила ведомость по которой им расчитываю зарплату на что он с ухмылкой сказал будет тебе договор. Ведомость обещал скинуть на электронную почту ждем до сих пор договор и ведомость. Подскажите пожалуйста что нам делать?

Если работник официально устраивается, но в заявлении указывает, что работать будет на время декретного отпуска другого сотрудника, но в течении какого то времени собирается сам идти в декрет, то может ли работодатель его уволить если выйдет другой сотрудник из декрета. Спасибо.

Человек потерял свою трудовую, а теперь устраивается официально работать, но временно (на время отпуска другого сотрудника). Работодатель готов выдать новую трудовую, но требует ее оплаты. Правомерно ли это?