Можно ли предложить другого человека на свое место при уходе с работы?
Может ли работник предлагать другого человека на свое место.
Я уволилась и хочу чтобы на моё место взяли человека, но не по блату или знакомых, поэтому хочу в группе дать объявление, что я уволилась и есть место на моё должность. Законно ли это,? дать объявление о свободной вакансии после моего ухода на моё место
А почему не законно? Вы сами уволились. Вашу должность не сократили. Вот если бы в течение года на ваше место взяли человека, то тогда это нарушение. После сокращения нельзя. Вы не можете своему работодателю диктовать условия. И когда работали, и теперь, когда уже уволились. Сам разберется, кто ему нужен. Ваше право, сообщите о вакансии. Но у вас нет права вмешиваться в кадровую деятельность вашего бывшего работодателя.
Я вам совет даю. Такие случаи вмешательства могут не очень хорошо заканчиваться.
СпроситьВы можете предложить свое место, но размещение вам вакансии не основано на законе, конечно нет прямого запрета, но решение о принятии на работу принимает работодатель и возможно ему сейчас не будет требоваться сотрудник, как бы не парадоксально это звучала, но вы будете обманывать, так как вас не уполномачивали на размещение этого объявления
СпроситьВ связи с тем, что вы не являетесь работодателем, вы не можете давать объявления об открывшейся вакансии.
СпроситьУ меня такая беда! Мой бывший супруг не платит алименты моему ребенку. Как заставить его это делать, если он скрывает свое место работы, место жительства! Это его второй ребенок, от второго брака! Ребенку 16 лет!
8 июля сообщили, что на работе идёт реорганизация. Мне предложили место работы в другом месте, но график предложенной работы мне не подходит! Как в таком случае должен поступить работодатель? Увольнять по сокращению и выплачивать 3 мес среднюю зарплату? Или раз я отказываюсь от предложенного варианта, то я должна буду писать заявление по собственному желанию? И за какое время они вообще должны были сообщить об изменениях.
Алиментщик скрывает свое место работы платит алименты через приставов имею ли я право знать его место работы Если да, то на какую статью закона сослаться?.
Я являюсь молодым специалистом в области медицины. Столкнулась с такой ситуацией, что меня хотят перевести в другое отделение обосновывая свои слова тем, что "Ты пришла самая последняя и поэтому было решено перевести тебя в другое отделение". Но я не хочу уходить со своего отделения. Ещё позже я узнаю, что на мое место хотят принять другого работника. Скажите пожалуйста, мне делать в данной ситуации?
Я. Сообщил своё место работы приставку. Принес справку с места работы она сознательно дальше загнола меня в долги по алиментам.
Может ли работник предлагать другого человека на свое место.
Я уволилась и хочу чтобы на моё место взяли человека, но не по блату или знакомых, поэтому хочу в группе дать объявление, что я уволилась и есть место на моё должность. Законно ли это,? я хочу опубликовать у себя на странице, что я уволилась со своей должности, и предлагаю среди своих друзей на моё место. Я хочу чтобы взяли реального человека, а не по блату /свату и т. Д. Не проплаченное место так сказать, законны ли эти мои действия?
Работал на месте основного сотрудника в течение 3 лет, (время декрета) . Писал заявление на работу с формулировкой НА ВРЕМЯ ДЕКРЕТА! вопрос-должно ли мне руководство предоставить / предложить другое место работы в организации?
Муж работает официально водителем, но попал в психбольницу. Больничный открыли, но оплатят ли его и обязаны ли предложить другое место работы на этом же предприятии? Спасибо.
Через 20 дней должен выйти из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет сотрудник бухгалтерии. Можно ли его уволить? До отпуска по уходу за ребенком свои обязанности сотрудник выполнял не очень хорошо, сейчас его место занимает человек, который нас устраиват в работе, но с ним заключен временный договор. Работая в бюджетном учреждении, предложить другое место работы сотруднику, который должен выйти, нет возможности.
Я хочу узнать, могу ли я уволиться без отработки со своего места работы всвязи с тем, что перехожу на другое место работы? Что можно сделать, чтобы не потерять новое место работы, пока увольняюсь сос старого?
Ситуация такая: супруга беременна, магазин где она работает закрывается, ей предложили другое место работы, другой магазин, говорят пиши заявление по собственному желанию, или езжай работать в тот другой магазин, но при этом надо пройти собеседование, но так как она на пятом месяце беременна, соответственно собеседование она не пройдет, вот и не понятно что делать, мы остаемся без выплат и декретных.
Я мать одиночка имела постоянное место работы. Перевелась на другое место работы на время декретницы, пообещали постоянное место работы. Обманули осталась без работы. Я могу что то сделать в этой ситуации?
Меня хотят сократит на работе и предложили другое место работы не соответствующие моей спецификации, могу ли я отказаться и сохранить свое место работы.
Поймали на краже металолома с другом. Ранее не судимы, характеристики с места работы и от участкового положительные, ущерб возместили полностью пострадавшей стороне (3800 руб т.е вернули имущество). суд назначен в особом порядке. Что может грозить?
Сторож покинул свое место работы никого не предупредив и оставил вместо себя своего мужа, который не член нашего коллектива. Какие должны быть действия администрации.
Вопрос если я скрыл свое место работы а плачу алименты как неработающий 2005 по 2014 и вдруг приставы устанавливают место работы что мне грозит? И могут ли они установить место работы?
Вопрос если я скрыл свое место работы а плачу алименты как неработающий 2005 по 2014 и вдруг приставы устанавливают место работы что мне грозит?