Офицер границы оставляет службу - перевод на новую должность до окончания контракта возможен?

Чтобы перевели рапорт необязательно отзывать.

Если Вы согласны, то рапорт об увольнении можно отозвать и после того как перевод будет оформлен.

Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 27.02.2023) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы"), ст. 15

Роман, здравствуйте.

Думается, что если не отзовете, то не уволят вас. А что бы перевели, рапорт нужно писать. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», объявлена мобилизация. Согласно п.4 Указа, контракты о прохождении военной службы, уже заключенные, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации.

В связи с чем, вас не уволят.

Федеральный закон «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» от 26.02.1997 N 31-ФЗ не предусматривает указа о завершении частичной мобилизации.

Закон предусматривает Указ о демобилизации.

Указа о демобилизации не было. Возможно его не будет до окончания специальной военной операции.

С уважением.

Здравствуйте

У военнослужащих есть определённый порядок переводов, а так же увольнений. Данный порядок регламентирован Указом Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 27.02.2023) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы").

Э ото зависит от того будет ли заключен новый контракт, продлён.

Новый контракт заключают при опредиленных условиях.

См

5. Новый контракт заключается:

а) с военнослужащим, являющимся гражданином, за исключением военнослужащих, указанных в подпункте "б" настоящего пункта и статье 10 настоящего Положения (гражданином, проходившим военную службу по контракту):

имеющим воинское звание прапорщика, мичмана или офицера, - на три года, пять лет, десять лет или на неопределенный срок (до наступления предельного возраста пребывания на военной службе);

имеющим воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, - на один год, три года, пять лет, десять лет или на неопределенный срок (до наступления предельного возраста пребывания на военной службе);

6. Новый контракт подписывают следующие должностные лица Министерства обороны Российской Федерации (федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба)

7. Должностными лицами, указанными в пункте 6 настоящей статьи, новый контракт подписывается:

а) с военнослужащим, у которого заканчивается срок предыдущего контракта, - в день, следующий за днем окончания срока предыдущего контракта;

г) с военнослужащим при переводе из Вооруженных Сил Российской Федерации в федеральный орган исполнительной власти или федеральный государственный орган, в котором предусмотрена военная служба, и наоборот, а также из одного федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба, в другой -в день зачисления в федеральный орган исполнительной власти или федеральный государственный орган, в котором предусмотрена военная служба (в Вооруженные Силы Российской Федерации);

Словом зависит от того куда вас будут переводить и какая будет должность и где.

Согласно статье 71 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", солдаты, матросы, сержанты, старшины, старшие сержанты, прапорщики и мичманы могут быть переведены на другую должность, с сохранением воинского звания, в пределах своей воинской должности или в иных воинских должностях, при условии, что это не ухудшает их правового положения.

Однако, если вы уже написали рапорт на увольнение, то ваша ситуация может быть особой. Согласно статье 53 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащий вправе подать заявление об увольнении. Размер и сроки подачи заявления об увольнении определяются Уставом внутренней службы вооруженных сил Российской Федерации.

Если ваше заявление об увольнении было принято, то вам должно быть предоставлено соответствующее увольнительное удостоверение по окончании срока службы по контракту. В этом случае, вам не должны назначать на другую должность, так как ваш контракт закончится и вы будете уволены.

Если вы пока не получили увольнительное удостоверение, но хотите оставить свою должность, вам следует обратиться к своему начальнику и объяснить свою ситуацию. Возможно, вашему начальнику придется рассмотреть ваше заявление об увольнении и выйти с вами на конструктивное соглашение.

Однако, если вы отозвали свое заявление об увольнении, это не означает, что вас обязательно переведут на другую должность. Это может быть решено в соответствии с текущей потребностью в личном составе и в соответствии с нормами законодательства.

Здравствуйте Уважаемый Роман!

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»

4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

Основание для увольнения:

1. по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

2. по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

3. в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

В связи с данными обстоятельствами, Вас не уволят, если до этого времени не окончится СВО, по поводу перевода, согласно

УКАЗА ПРЕЗИДЕНТА РФ ОТ 16.09.1999 N 1237 (РЕД. ОТ 22.12.2022) "ВОПРОСЫ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ" (ВМЕСТЕ С "ПОЛОЖЕНИЕМ О ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ")

СТАТЬЯ 15. ПОРЯДОК ПЕРЕВОДА К НОВОМУ МЕСТУ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ

lawnotes.ru

Вас могут перевести к новому месту службы до истечения срока контракта.

Вы вправе отказаться от перевода.

В качестве одного из аргументов укажите, что в соответствии с

п. 7 Инструкции по организации и проведению переводов офицеров Вооруженных Сил Российской Федерации (приложение к указаниям Министра обороны Российской Федерации от 16 ноября 2009 года №205/2/778)

к новому месту военной службы не подлежат переводу офицеры в год окончания контракта о прохождении военной службы.

7. Не подлежат переводу офицеры в год окончания контракта о прохождении военной службы и за 3 года до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе.

В случае отказа Вам следует обжаловать приказ о переводе в судебном порядке. См. ст. 85 КАС РФ. В таком случае перевод будет приостановлен до вступления в законную силу судебного решения по делу.

Если Вы согласны на перевод и на другую должность, то Вам предоставляется новый контракт, и Рапорт необходимо отозвать, если все устроит.

Всего Вам наилучшего!

В период частичной мобилизации в уволиться по рапорту без оснований нельзя.

Только по предельному возрасту и здоровью.

При этом контракты продлеваются до конца действия СВО и мобилизации.

Вас могут перевести на любую равнозначную должность.

- см. Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в РФ», ст. 17 ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ»

Здравствуйте.

До истечения срока контракта Вас могут перевести.

Но отказаться о т перевода можете.

Если Вас все же переведут, то обжалуйте в суд

Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 27.02.2023) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы"), ст. 15

Роман, добрый день.

Вы написали Рапорт на увольнение по какому основанию? По возрасту, здоровью?

Дело в том, что Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» определены лишь три причины для увольнения

________

Отмечу, следующее

Вас могут перевести к новому месту службы до истечения срока контракта. Однако, Вы вправе отказаться от перевода. В качестве одного из аргументов укажите, что в соответствии с п. 7 Инструкции по организации и проведению переводов офицеров Вооруженных Сил Российской Федерации (приложение к указаниям Министра обороны Российской Федерации от 16 ноября 2009 года №205/2/778) - к новому месту военной службы не подлежат переводу офицеры в год окончания контракта о прохождении военной службы.

7. Не подлежат переводу офицеры в год окончания контракта о прохождении военной службы и за 3 года до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе.

Информация использована с сайта: https://consjurist.ru

________

Так-же Отмечу,

по смыслу ст. 16 Положения о порядке прохождения военной службы

1. Плановой замене подлежат военнослужащие, проходящие военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, а также в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации (далее именуются — местности, где установлен срок военной службы).

6. Перевод военнослужащих в порядке плановой замены в местности, где установлен срок военной службы, производится: на высшие воинские должности — с их согласия, на равные воинские должности — без их согласия, за исключением случаев, установленных пунктом 2 статьи 15 настоящего Положения.

Указанный перевод военнослужащих производится не менее чем за один год до истечения срока их военной службы (срока контракта), а также (без их согласия) не менее чем за три года до достижения предельного возраста пребывания на военной службе.

Поэтому перевод без Вашего согласия невозможен.

________

Чтобы перевели, если Вы того желаете, надо отозвать Рапорт на увольнение

С уважением, Дарья Алексеевна