Здравствуйте, написать заявление в полицию по факту оскорбления и если у Вас есть свидетели оскорблений и доказательства ст. 56 ГПК РФ, обратиться с иском в суд в порядке

ГК РФ Статья 152. Защита чести, достоинства и деловой репутации

17.03.2023, 23:39

Задать вопрос юристу

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

Так же после этих оскорблений начальница прилюдно извинилась за свой тон, но мне извинения ее не нужны. И я считаю, что начальник ни при какой ситуации себя так вести не должен. Могут ли эти извинения повлиять на решения той же прокуратуры? И ей не будет за это ничего

17.03.2023, 23:43

Спросить юриста

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Статья 152. Защита чести, достоинства и деловой репутации

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 56. Обязанность доказывания

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.61. Оскорбление

Чагаев Алексей Николаевич

Юрист из города Симферополь, стаж 15 лет

4.5 1258 отзывов

Напишите заявление в полицию, проведут проверку данных слов на предмет оскорбления, если подтвердят, то администратвка ей, если нет, то отказной материал...

17.03.2023, 23:41

Спросить юриста

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

Свидетели есть, слова были такие-"дурочка и некудышная мать". После этих слов она прилюдно извинилась передо мной. Но это уже для меня не важно. Может ли прокуратура ее освободить от ответственности если она извинилась?

17.03.2023, 23:45

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Профбеседой обойдутся путём взятием объяснения

18.03.2023, 00:32

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Каримуллин Фаим Фирдаусович

Юрист из города Севастополь, стаж 3 годa

4.4 1073 отзывa

Надо писать заявление не в полицию, а в прокуратур, чтобы привлечь её к админответственности по ст. 5.61 КоАп РФ. Потом в гражданском иске можете взыскать компенсацию морального вреда.

Также могут привлечь к дисциплинарной ответственности, обратитесь письменно к вышестоящему руководителю

18.03.2023, 19:40

Спросить юриста