Работа ночным воспитателем в школе интернате - проблемы с графиком и дополнительной нагрузкой

Я работаю в школе-интернате воспитателем, по производственной необходимости мне дали классное руководство. Мой рабочий день, как воспитателя начинается, как заканчиваются уроки класса, т.е. в обед. Директор говорит я обязана присутствовать в школе в урочное время для дежурства по школе, ради четырех перемен я должна находиться в школе с утра до обеда. Прав ли директор? И как быть?

Работаю я в корекционной школе интернате, воспитателем. Полагается ли нам какая-нибудь премия или выплаты?

Работаю в школе-интернате воспитателем имею высшее образование не педагогическое, хочу пройти переподготоку 500 часов по специальности физкультура и спорт, могу я потом работать учителем физкультурыпосле получения диплома о переподготовки.

Я лишена родительских прав, была принята в августе на работу ночным воспитателем в интернат. Могут ли меня уволить за аморальный поступок? Директор сейчас требует, чтобы я написала заявление на увольнение по собственному желанию.

Работая в школе-интернате воспитателем, мы как и все работники заполняем оценочные листы, для получение стимулирующих выплат. Но у нас получается так, что чем больше баллов мы набираем, тем меньше стоит сам балл, если это правильно, то тогда в чем смысл стимулирующих выплат?

Приглашают на должность заведующей в сельский детсад. Сейчас работаю воспитателем в школе-интернате. Будет ли мне засчитан педстаж при внешнем совместительстве в школе-интернате воспитателем на 0.5 ставки?

Дочь работает ночным воспитателем в интернате 3 дня в неделю по 12 часов на ставку, а дневные воспитатели по 30 часов. Это правильно? Спасибо.

Я работаю в школе интернат младшим ночным воспитателе с 21-00 до 7-00 утра, но недавно начальство сказало, что я должен работать с 22-00 до 8-00 утра при этом я должен поднять детей, умыть, убрать комнаты и передать учителям за одну и туже заработную плату - это законно?

У меня такой вопрос. Я работаю воспитателем в школе - интернат с детьми с УО, в группе один из детей, извините за выражение, ходит по большому в штаны. Нянечек у нас а штате нет, я всегда помогаю ребенку стирать ему вещи, так как сам он это делать не может. В должностных инструкциях этого у меня в обязанностях нет. Могу ли я попросить, руководителя, дополнительно оплачивать, за этого ребенка, ведь он ещё к тому же и обучается по второму варианту ФГОС, а находится в общей группе, где уже находится 14 человек.

Я работаю в коррекционной школе-интернат, воспитателем, вы данный момент нахожусь в декретном отпуске, в 17 году школа из интернать перейдет в просто коррекционную, мне с декрета выходить в 18 году, смогут меня сократить по выходу или нет и если я в 17 году пойду опять в декрет, со вторым ребенком, мне моя школа декретные выплатит и пособие по уходу за ребенком так же будет выплачивать или из-за того что меня хотят сократить и выплачивать не будут? Я в декрете с декабря 2014 года, а с мая 2015 в отпуске по уходу за ребенком, в 2017 году пойду рожать второго, могу я написать заявление чтоб мне расчет декретных сделали за 2013 и 2014 гг., а не 2014 и 2015 гг.. и имеет ли работодатель мне отказать в моем заявлении?

Спасибо за ответ.