Можно ли написать заявление об увольнении по уходу за ребенком до 14 лет, если я медсестра, и сохранится ли при этом непрерывный стаж?

Дочь, 30 лет, медсестра поликлиники, работает 8 лет на серьёзной должности без нареканий. Имеет внешнее совместительство (в доме-интернате для престарелых и инвалидов). В поликлинике сокращается одна ставка, и под сокращение подводят именно её, мотивируя фактором внешнего совместительства, хотя в коллективе есть и пенсионеры старше 60 лет. Права ли администрация?

Окончила медучилище в 1992 году, в Каз. ССР. Нужно ли подтверждать? 11 лет являюсь гражданином РФ, работаю по специальности 11 лет (медсестра)

Моей свекрови 20 мая исполнилось 80 лет, она инвалид 2 группы. При перерасчете пенсии по старости, страхвая часть пенсии у неё уменьшилась (ей взяли зарплату за 5 лет, а до этого была за 2 года т.к. она больше). Правильно ли поступили в ПФ нашего города? Свои действия мотивируют новым пенсионным законодательством от 1.01.2002 г. Трудовой стаж-45 лет (медсестра)

Супруга работает в род доме 9 лет медсестра. Имеит ли право на зем участок под ижс бесплатно? Куда обращатся? Г Севастополь.

Мне 45 лет, медсестра, могу ли я учавствовать в программе Земский доктор.

Нахожусь в декретном отпуске, в своё время было написано заявления об уходе за ребенком до 3 лет. В данный момент решила выйти на работу до срока окончания отпуска (заканчивающегося в июне 2012 г). Написала заявление о досрочном выходе на работу, на что работодатель подписал заявление, но установил испытательный срок и указал, что если я уйду на больничный, то договор будет расторгнут и я смогу вернуться на работу лишь по достижению ребёнком 3 лет.

Хотелось бы уточнить может ли работодатель попросить, чтобы я до конца находилась в отпуске, сославшись на заявление, мной ранее написанное, на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? (что я не могу прервать его?)

Могу ли я в первый день выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет написать заявление об уходе в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет с этого же дня или в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет я могу уйти только после того, как работодатель подпишет такое заявление, а до тех пор я должна буду продолжать работать?

Спасибо!

Мы не делали прививку манту, может ли медсестра написать на нас заявление в комиссию по делам несовершенолетних. Спасибо.

Работница после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 14 лет. Правомерно это или нет? Можем мы ее уволить по уходу до ребенком до 14 лет?

Могу ли я написать заявление об увольнении по уходу за ребенком до 14 лет 28 июля и можно ли, чтобы 28 июля был последним рабочим днем?

Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, заявление написано по уходу до 3 лет, может ли она написать заявление на очередной отпуск. Просьба ответить сразу,

С июня 2018 вышла на работу (закончился отпуск по уходу за ребёнком до 1, 5 лет) Теперь хочу уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, когда должны выплатить остатки зарплаты и должна ли я отрабатывать 2 неделе? Могу ли я на следующий день после выхода в отпуск по уходу написать заявление на уход или в тот же день. Просто руководитель очень плохой и нихочется ни дня там больше работать.

Я работаю в детском саду мед сестрой, от детской поликлиники, мой ребенок 2,5 г ходит в этот же сад, но сложились обстоятельства что мне нужно уволиться, но ребенка забирать не хочу из садика. Есть ли возможность этого не делать, и как мне поступить?

Имею ли я право находясь в неоплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до полутора лет написать заявление на оплачиваемый отпуск по уходу за ним?