Как решить вопрос об отметке (2 р.в месяц) в УФСИИН, если график и часы работы совпадают с работой на которой работаю

Указывается ли в заявлении на гибкий график работы: часы работы, как долго работать по такому графику? Мой работодатель буквально вынудил меня подписать гибкий график работы, в котором ничего не оговаривается, а только написано примерно так как ему удобно и когда он захочетОбязательно указывать конкретное время работы по гибкому графику, а если не указано время, считается такой договор действительным?

Переводят на другой график работы, работал 5/2, много лет, паралельно на предприятии есть сменный график работы, 3 дня в ночь, 3 дня с утра, 3 дня с 16.00, по причине увольнения работника, при этом смена по 12 часов, сегодня узнал от рабочего коллектива, а завтра уже нужно выходить по этому графику, могу ли я отказаться, законно ли это?

Работаю в пятерочке продавцом кассиром 2/2 по факту 14 часов (8-22), а закрывают по 12 часов (8-20). Завтра работаю на звонок ответить не смогу. Лучше прозвоните мне 13 ноября.

Являюсь внешним совместителем, провожу занятия и мероприятия для молодёжи. На основной работе мой график - с 8 до 17. 00. Знаю, что обязательно должна отрабатывать как внешний совместитель 20 часов в неделю. Должна ли я обязательно присутствовать на рабочем месте все 20 часов, если специфика моей работы позволяет говиться к занятиям и мероприятиям дома или в другом месте. Фактически сейчас получается, что я часть времени провожу на рабочем месте, а часть времени дома, готовя материалы, сценарии и т.п. Директор не против, но что сказать проверяющим?

Работаю в медицине - в лаборатории. Норма часов 162.8 в месяц - можно ли составить график работы 2 через 2 (примерно график работы по 12 часов)? и можно ли составить график работы 2 через 2 через 3?

Есть ли какой-нибудь закон, согласно которому график работы, к примеру, мужа расчитывается с учётом графика работы жены, если имеются двое несовершеннолетних детей? Муж служит в увд.

Возможно ли установить график работы для водителей организации сменный график работы, в виде 20 на 10. при условии, что работа тяжелая, необходимо работникам больше времени на отдых. В графике сменности и работа будет осуществляться не более 6-7 часов в сутки. За рулем не более 5 часов. Остальное время - отдых.

,указала на это таксировщикам и услышала крик и мат записала бурный ответ на диктофон, запросила документы за отчетный период получила отказ.

Я работаю в больнице по графику два через два. Руководство заявило, что по уставу больницу я должна работать сутки через трое. Что в больнице только суточные ставки. Так ли это? Или я могу оставить график как есть 2 через 2?

У меня ненормированный график, должно ли это указывать в трудовом договоре? Режим и график работы?

При трудоустройстве мне сказали, что график 2/2, по итогу 2 месяца работаю как угодно руководителю, т.к. 2 месяца один сотрудник на больничном. В общем в месяц уходит 190 часов работы. Я против, так работать, но меня не спрашивают, а просто предупреждают, когда выходить. Правильно ли это?

И еще вопрос, заранее должен ли быть график работы сотрудников? Не могу найти, указывается ли это в кодексе?

У меня к вам есть вопрос! Я работаю официально на работе, график работы 2 через 2, могу ли я устроиться на вторую работу официально? И как быть с трудовой книжкой-могут ли быть две записи об официальном трудоустройстве? Спасибо!

Какой график работы могут поставит врачу - гинекологу если в трудовом договоре прописано график работы - по утвержденному графику клиники.