Предоставлять ли учебный отпуск сотруднику с магистратурой по другой специальности?
Встал вопрос по учебному отпуску. Сотрудник закончил бакалавриат по специальности "юриспруденция". Сейчас заканчивает магистратуру по специальности "менеджмент" (заочная форма обучения). Встал вопрос, является ли магистратура по другой специальности вторым высшим образованием и предоставлять ли сотруднику учебный оплачиваемый отпуск
Ответ: Да, предоставляется, но при условии, что вы являетесь дипломированным специалистом. Термин "дипломированный специалист" относится к лицам, завершившим обучение по ступеням высшего профессионального образования (далее - ВПО) в соответствии с пунктом 2 статьи 6 утратившего силу Федерального закона от 22 августа 1996 г. N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании".
В связи с этим термин "дипломированный специалист" относится к лицам, обучавшимся по государственным образовательным стандартам по ступеням ВПО, то есть поступившим в вузы до 1 января 2011 года.
Таким образом, лицо, являющееся "дипломированным специалистом", вправе обучаться в магистратуре на конкурсной основе за счет средств бюджета. Для лица, являющегося "специалистом" и обучавшегося по уровню ВПО в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом, обучение по программе магистратуры является получением второго высшего образования и реализовывается на платной основе.
Правовое обоснование: Частью 3 статьи 5 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) гарантируется на конкурсной основе бесплатность высшего образования, если образование данного уровня гражданин получает впервые.
В соответствии с частью 8 статьи 69 Федерального закона обучение по следующим образовательным программам высшего образования является получением второго или последующего высшего образования:
1) по программам бакалавриата или программам специалитета - лицами, имеющими диплом бакалавра, диплом специалиста или диплом магистра;
2) по программам магистратуры - лицами, имеющими диплом специалиста или диплом магистра.
В соответствии с частью 15 статьи 108 Федерального закона лица, имеющие высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением им квалификации "дипломированный специалист", имеют право быть принятыми на конкурсной основе на обучение по программам магистратуры, которое не рассматривается как получение этими лицами второго или последующего высшего образования.
В соответствии с пунктом 3 статьи 4 Федерального закона от 24 октября 2007 г. N 232-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации (в части установления уровней высшего профессионального образования)", утратившим силу с 1 сентября 2013 г., прием в образовательные учреждения ВПО для обучения по образовательным программам ВПО соответствующих ступеней ВПО прекращен 30 декабря 2010 года.
Согласно ч. 1 ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
- прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);
- прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования.
В соответствии с ч. 1 ст. 177 ТК РФ гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.
Справка-вызов дает право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования (ч. 4 ст. 177 ТК РФ).
Спросить
Здравствуйте.
Это не второе высшее образование. Учебный отпуск предоставляется на основании ст.173 ТК РФ:
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка
С уважением.
СпроситьС стимулирующей зарплаты платят учебный отпуск? Учебный отпуск закладывают в фонд зарабной платы?
Я сотрудник МВД. У меня есть высшее техническое, бакалавриата, сейчас обучаюсь в ведомственном вузе мвд тоже бакалавриата, сессия будет дистанционно, обязаны ли мне предоставить учебный отпуск.
Можно ли, имея диплом бакалавра одной специальности, поступить в магистратуру по совершенно другой специальности? (с прикладной математики на экономику)
Ситуация следующая: я являюсь одновременно студентом и работником.
Недавно была сессия, и я брала учебный отпуск для ее сдачи. Но дело в том, что один экзамен я проболела. Об этом есть справка в вузе, на основании которой предоставлен индивидуальный график сдачи экзаменов.
Вопрос такой: должен ли работодатель предоставить мне еще учебный отпуск? Ведь экзамен я не пересдаю, а сдаю первый раз; а вуз в свою очередь должен выдать соответствующую справку-вызов?
Я студентка заочного отделения. Сейчас устраиваюсь на работу. Многие фирмы отказывают в предоставлении учебного отпуска (во время сессий). Насколько я знаю, это нарушение законодательства РФ. Скажите пожалуйста, обязан ли работодатель предоставлять учебный отпуск и оплачивается ли он? Заранее спасибо за ответ.
Право руководителя отказать в предоставлении учебного отпуска учителю, обучающемуся по заочной форме
Имею ли я, как руководитель, право не предоставлять учебный отпуск учителю, обучающемуся по заочной форме, отпуск для написания выпускной квалификационной работы.
Как правильно предоставлять учебный отпуск работнику, если он обучается в одном и том же высшем учебном заведении по двум разным профилям, по каждому профилю разные сессии? Заранее спасибо.
Работаю музыкальным руководителем в садике. Закончила колледж. Сейчас поступила на заочку в пединститут. Работодатель отказывается предоставлять учебный отпуск. Имеет право?
Я закончила медицинское училище, а работаю воспитателем в детском саду. Теперь получаю педагогическое образование в колледже. Имеют ли право мне не предоставлять учебный отпуск на усмотрение администрации.
Имею высшее образование, степень бакалавра. Поступила в Академию, продолжить учебу и получить степень специалиста, по профилю. В отделе кадров мне отказались предоставлять учебный отпуск, мотивируя, что это второе высшее. Но ведь это не так! На что мне сослаться, чтобы доказать свою точку зрения?
Отслужил уже не первый контракт (уже более 3-х лет), хочу поступить в техникум на платной основе, но правовед заявляет что учебные отпуска мне предоставляться не будут, основываясь на Постановлении № 1155 (комментируя, что поступление возможно только на бюджетной основе). Этот вопрос поднимался в войсках на более высокий уровень и поддержки я в этом вопросе не нашел. Подскажите пожалуйста, уважаемые юристы, законен ли всё таки отказ о предоставлении учебного отпуска в этой ситуации?
Завтра пойду к работодателю с заявлением на предоставление учебного отпуска. В универе взяла справку-вызов. Что делать, если работодатель откажется предоставлять учебный отпуск и предложит ехать на сессию в счёт основного?
С 17.02.2014 начинается учебный отпуск, но 11.02.14 мне на работе сказали что не будут мне его предоставлять, будет ли основание для подачи заявления на отпуск, если отправлю заявление и справку-вызов ценным письмом с описью вложения и с уведомлением о вручении 12.02.14?
Зарее благодарю за ответ.
, которвй обучается по ЗАОЧНОЙ форме + у него это ВТОРОЕ высшее образование?
форме + у него это ВТОРОЕ высшее образование?
Спасибо.
Имеет право командир части не предоставлять учебный отпуск исходя из постановления правительства №1155 от 03 ноября 2014 года? Я прапорщик обучаюсь на третьем курсе за свой счет в юридическом колледже. Дал указание учиться в основном отпуске. Спасибо!
