Будут ли начисляться полярки и районный коэффициент при расчете декретных, если ухожу в декрет в июне 2023, работая в районе крайнего севера с районным коэффициентом 1.1 с сентяб
199₽ VIP
Ухожу в декрет в июне 2023. Работаю в районе крайнего севера с районным коэффициентом 1.1 с сентября 2022. До этого работала в краснодарском крае. При расчете декретных хочу взять года работы именно там, так как там зарабатывала больше. Будут ли начисляться полярки и районный коэффициент при начислении декретных, если поступлю таки
Добрый вечер, Алина.
1)вот вам аналогичный пример, если женщина уходит в декрет в 2023 году, то в расчет возьмут 2021 и 2022 годы.
2)Если в этот период женщина уходила на больничный, брала отпуск за свой счет или работала неполный день, то она может получить меньше, чем если бы работала без перерывов полный день.
3)Если она совмещала это с отпуском по уходу за ребенком, то получит больше, поскольку выплаты на работе войдут в расчет, а время из знаменателя вычтут.
4)Так что выплату вы получите именно с учетом данного коэффициента
ч. 2 ст. 14 Закона N 255-ФЗСпросить
Здравствуйте, Алина.
Согласно Вашего трудоустройства, Вам как раз положены выплаты, с учётом последнего места работы, в районах Крайнего Севера. Декретные расчитываются за 2 года, предшедствущих выхода в декрет. А именно за 2021-2022 года
Согласно ст. 183 Трудового кодекса РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.
Одним из таких законов является Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон о материнстве).
Согласно ч. 1 ст. 10 Закона о материнстве пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.
Согласно ч. 1 ст. 11 Закона о материнстве пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100% среднего заработка.
Другим законом является Закон РФ от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».
Согласно ч. 1 ст. 1 данного закона его действие распространяется на лиц, работающих по найму постоянно или временно в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, независимо от форм собственности, и лиц, проживающих в указанных районах и местностях.
Согласно ч. 1 ст. 3 указанного закона гарантии и компенсации для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и являющихся работниками организаций, финансируемых из федерального бюджета, лиц, обучающихся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, граждан, относящихся к малочисленным народам Севера, для граждан, получающих пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам за счет средств Фонда социального страхования РФ, для неработающих граждан, получающих страховую пенсию или пенсию по государственному пенсионному обеспечению за счет средств Пенсионного фонда РФ и федерального бюджета, военнослужащих, уволенных по возрасту или в связи с сокращением Вооруженных Сил РФ, устанавливаются этим Законом и иными нормативными правовыми актами РФ.
Согласно ч. 1 ст. 10 Закона РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, стипендий и компенсаций лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством РФ.
Во-первых, гарантии по выплате районного коэффициента распространяются на лиц, работающих по найму постоянно или временно в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, независимо от форм собственности, и граждан, получающих пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам за счет средств Фонда социального страхования РФ.
Во-вторых, законы не связывают право на выплату районного коэффициента с наличием одновременно условий в качестве обязательных работу и проживание.
Следовательно, право на выплату районного коэффициента Вы имеете, потому как работали в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, но проживающивал за пределами такого района.
Спросить
Если в расчетном периоде сотрудница находилась в декретном отпуске либо в отпуске по уходу за ребенком, она может заменить соответствующие календарные годы или год из расчетного периода на предшествующие. Для этого сотрудница подает заявление. Обязательное условие для замены лет – в результате размер пособия вырастет.
Заменять расчетный период можно только на те годы или год, которые предшествуют году, когда наступает страховой случай.
Спросить
При исчислении пособия по временной нетрудоспособности за основу берут период с 01.01.2021 по 31.12.2022. Заменить можно один год или два года одновременно, если оба года работник находился в декрете. Если отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком приходился только на один год, требовать замены обоих годов работник не вправе.
Спросить
Согласно ст. 183 Трудового кодекса РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.
Одним из таких законов является Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон о материнстве).
Согласно ч. 1 ст. 10 Закона о материнстве пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.
Согласно ч. 1 ст. 11 Закона о материнстве пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100% среднего заработка.
Другим законом является Закон РФ от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».
Согласно ч. 1 ст. 1 данного закона его действие распространяется на лиц, работающих по найму постоянно или временно в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, независимо от форм собственности, и лиц, проживающих в указанных районах и местностях.
Согласно ч. 1 ст. 3 указанного закона гарантии и компенсации для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и являющихся работниками организаций, финансируемых из федерального бюджета, лиц, обучающихся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, граждан, относящихся к малочисленным народам Севера, для граждан, получающих пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам за счет средств Фонда социального страхования РФ, для неработающих граждан, получающих страховую пенсию или пенсию по государственному пенсионному обеспечению за счет средств Пенсионного фонда РФ и федерального бюджета, военнослужащих, уволенных по возрасту или в связи с сокращением Вооруженных Сил РФ, устанавливаются этим Законом и иными нормативными правовыми актами РФ.
Согласно ч. 1 ст. 10 Закона РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, стипендий и компенсаций лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством РФ.
Во-первых, гарантии по выплате районного коэффициента распространяются на лиц, работающих по найму постоянно или временно в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, независимо от форм собственности, и граждан, получающих пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам за счет средств Фонда социального страхования РФ.
Во-вторых, законы не связывают право на выплату районного коэффициента с наличием одновременно условий в качестве обязательных работу и проживание.
Следовательно, право на выплату районного коэффициента имеют работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, но проживающие за пределами таких районов.
Спросить
Какая зарплата учитывается при начислении декретных в России и как это отразится на размере пособия?
За какие года начисляются декретные?, ухожу в декрет в 2018 году. Сдышала что за два предсештвующих года году ухода в декрет. Дотого работала 2016-2017 год и 8 месяцев. И почему так, зарплата сейчас хорошая, а в два предыдущих года официальная 15000 без подоходного вычета, получается декретные начислят по маленькой зарплате, и платить пособие тоже будут из расчета 15 тысячь?
Я ухожу в декрет 5 мая 2015 г. при расчете декретных будут использоваться доходы за 2013 и 2014 г, если я правильно понимаю. В 2013 и по май 2014 г. я на находилась в отпуске по уходу за первым ребенком, которому в марте 2013 г исполнилось 1,5 года. Меня интересует вопрос, к исключаемым периодам при расчете декретных отнесут весь период 2013 и по май 2014 г как период по уходу за ребенком, после которого я и вышла на работу или только по май 2013 г до достижения ему 1,5 лет?. спасибо!
Могу ли я звять для расчета декретных удобные мне периоды, а не последние два года? В декрет иду нынче в июне. Декрет первый раз.
Как будут начисляться декретные, если я ухожу из декрета в декрет!? заренее спасибо!
Вопрос по зарплате, Норильск р-он крайнего севера!
Оплата труда повременная-премиальная, в соглашении по заработной плате сказано, что северные надбавки и районный коэффициент начисляется только на оклад без премии. Законно ли это? Разве северные надбавки и районный коэффициент не должны начисляться: оклад+премия*северные надбавки и районный коэффициент?
Благодарю.
`Подскажите пожалуйста! Как будет начисляться декретный, если на момент моего выхода в декретный отпуск в организации, которой я работала отработано 2013,2014 и 2015-с января по август (включительно)2015 г. Период возьмут только за год и 8 месяцев?
Как будут начисляться полярки при работе в районах крайнего севера? В период с 1998 по 2001 год (3 полных года) я учился в школе в ЯНАО, после чего семья переехала на Землю. Сейчас при трудоустройстве в районах крайнего севера какая надбавка будет мне установлена с 1 дня работы?
В декрет ухожу 28 декабря 2015, будет ли 2015 год учитыватьсч при расчете декретных? Заранее благодарна.
В декрет ухожу 15 декабря 2015, будет ли 2015 год учитываться при расчете декретных, если я по трудовому договору оформлена с 13,09,2013?
Оклад-2200 плюс доплата до минимальной оплаты труда.
У нас в школе районный коэффициент рассчитывают от оклада и включают в сумму доплаты.
Правильно ли так?
Вышла из отпуска по уходу за ребенком 27.09.2014 г. До мая месяца 2015 года не работала. В мае 2015 г. устроилась на другую работу. В декретный отпуск со вторым ребенком собираюсь уходить в апреле 2016 г. Как мне будут начисляться декретные на второго ребенка?
Мне 37 лет. Переезжаю в регион с районной надбавкой 1.15
Будет ли районный коэффициент начисляться с первого дня работы? Или как северные частями увеличиваться несколько лет?
Скажите пожалуйста Я работала 5.5 лет на одном месте официальная зп составляла 6000 остальная чёрная. Будучи на 3 месяце беременности устроилась на новую работу с белой зарплатой в 21 тысячу. Как будут начисляться декретные за последние 2 года или сюда войдёт и моя белая зарплата с нового места работы?
Как будут начисляться декретные, если (1) я после первого декретного брала 5 месяцев за свой счет и официально не выходила и еще через 5 месяцев собираюсь уйти в новый декретный (2) фирма на днях может обанкротиться, есть вероятность перевода меня в другую фирму, как же ТОГДА будут начисляться декретные, если я там проработаю от 0 до 5 месяцев?
Я работаю на предприятии ОАО почти 5 лет, но через месяц предприятие переименуется в ПАО, все работники будут писать заявление об увольнении и тут же о приеме на работу, я беременна, когда мне лучше сообщить об этом руководству? И как будут начисляться декретные?
Как будут начисляться декретные, если общий трудовой стаж составляет 1 год? я являюсь молодым специалистом, то есть по окончании института сразу пошла работать в образовательное учреждение. И такой вопрос, могу ли я взять справку о доходах из института (стипендии) для того, чтобы мой средний считали не за год, а за два с учетом стипендий?
