Я старшая медицинская сестра в участковой больнице, положена мне выплата по ПП #2568?
Я старшая медицинская сестра в участковой больнице, положена мне выплата по ПП #2568?
Здравствуйте.
В соответствии с подпунктом "д" пункта 2 Постановления правительства 2568.
д) специалисты со средним медицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц;
Можно попробовать побороться. Стоит учитывать, что в Письме Минздрава России от 10.02.2023 N 16-3/И/2-2050 "Об осуществлении специальных социальных выплат в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568" указано, что
При осуществлении специальной социальной выплаты рекомендуется в том числе производить специальную социальную выплату медицинским работникам указанным в подпунктах "а", "д" и "з" пункта 2 постановления N 2568, работающим в центральных районных, районных и участковых больницах, являющихся как самостоятельными юридическими лицами, их филиалами, так и структурными подразделениями медицинских организаций;
Вам нужно подать мотивированное обращение работодателю о включении в реестр получателей выплат, а также указать, что в случае отказа, Вам направили мотивированный ответ.
Затем вместе с копией ответа работодателя можно подать обращение в СФР с просьбой оценить правомерность отказа.
Также Вы вправе обратиться в прокурату с обращением в порядке ст. 10 Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 29.12.2022) "О прокуратуре Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 09.01.2023)
СпроситьИмеет ли право руководител, в моем случае старшая медицинская сестра обязать медицинских сестер отделения делить ежегодный отпуск на 3 части?
Имею двоих детей (возраст 12 и 5 лет) ,сейчас беременна срок 26 недель. С августа 2013 года, по сегодняшний день работаю медицинской сестрой, в бюджетном медицинском учреждении, конкретно отделении кардиологии, где тяжелобольные пациенты. График работы по сменный, с 16 до 08 часов. Знаю что не имеют право меня ставить в ночь. Над нами мед. сестрами начальник старшая медицинская сестра, так вот она объясняет это тем, что не кому работать в ночь, а ругаться не хочется.. : (. 18 февраля подошла к старш. Мед.сестре с заявлением на очередной отпуск (по графику у меня отпуск с 25.04.2016 года, но так как мне стало работать тяжело, хотела перенести отпуск, зная что имею на это право), но она мне отказала, аргументируя это тем что не кому работать, что это производственная необходимость.24.02.2016 подошла еще раз надеясь на лучшее, но нет, мне она сказала если не можешь работать иди на больничный! 9.03.2016 работала в ночь, придя с дежурства 10.03.2016 к вечеру у меня заболела шея и правая рука (шейный хондроз). Сегодня 11.03.2016 была на приеме у врача, мне выдали лист не трудоспособности (примерно 10 дней может лечить терапевт). Мне совсем не хочется болеть, нервничать. Подскажите, что мне делать, декретный у меня с 04.04.2016 г.
Заранее спасибо.
Работаю в городской стоматологической поликлинике старшей м/с по ОМС. Положена ли выплата?
5 мая 2017 г. Старшая медсестра Заветненской участковой больницы была избита в кабинете заведующей этого учреждения. Факт избиения зафиксирован в полиции, снята экспертиза. На шее следы удушения, случился гиппертонический криз, находится в больнице. Нападавшая является дочерью заведующей. При избиении обзывала вонючей цыганкой, кричала, что вонючим цыганям м азербайджанцам в больнице делать нечего. Заведующая (мать нападавшей) никаких попыток для успокоения своей дочери не предпринимала. Нападавшая работником больницы не является. Причина появления ее в кабинете заведующей не известна и не понятна. Можно ли привлечь к ответственности и по каким статьям. И куда подавать заявление, в прокуратуру или в отдел МВД. Спасибо.
Старшая медицинская сестра ЛПУ – бюджетного учреждения подала заявление об увольнении. По распоряжению руководителя данного учреждения на день приемки – передачи дел была проведена инвентаризация лекарственных средств (по состоянию на 21.03.2012). последняя инвентаризация проводилась перед составлением годовой бухгалтерской отчетности по состоянию на 01.10.2011. по результатам инвентаризации были выявлены расхождения между фактическим наличием и данными бухгалтерского учета (недостача) по следующим лекарственным средствам: калия хлорид, масло вазелиновое и спирт этиловый (96,4%).
Положено ли выплачивать старшей медицинской сестре терапевтического отделения поликлиники стимулирующие выплаты в рамках национального проекта «Здоровье», если у нее в подчинении находятся 12 участковых медицинских сестер, которые получают стимулирующие выплаты (5 тысяч рублей)?
Ответ юриста-Обратитесь к своему руководству с письменным заявлением об ознакомлении с внутренним Положением о стимулирующих выплатах и приказом Минздрава их регламентирующих. Возможно Вы найдете ответ там. На какой приказ Минздрава ссылаться? Кто издает и утверждает внутреннее Положение о стимулирующих выплатах?.
Нарушает ли Старшая медицинская сестра и заведующая отделением какие нибудь права запрещая брать ежегодный полный отпуск в 35 дней летом с последующим увольнением, аргументируя это тем что летом должны отдыхать те у кого есть дети, и заставляет делить отпуск на два раза!?
Законно ли наложение штрафа на медработника ДОУ за нарушения санитарно-эпидемиологических правил и норм, выявленные РосПотребнадзором в ходе проверок?
Я старшая медицинская сестра хирургического отделения, но не операционная. Работаю в сельской местности. Как правильно высчитать льготный стаж. Огромное спасибо.
Какое медицинское образование необходимо иметь медицинской сестре медицинской организации, чтобы занимать должность старшей медицинской сестры?
Я являюсь старшей медицинской сестрой детского отделения при поликлинике, по совместительству процедурной. Со 2.05.2020 по 31.05.2020 находилась на больничном с диагнозом подтвержденным на КТ от 14.05.2020 Двусторонняя полисегментарная пневмония. В мае писала заявление о переводе в красную зону (которое не могут найти) и получила сертификат по приказу Минздрава России от 19.03.2020 г № 198 Подала документы на страховые выплаты. Нужно доп. соглашение, мне в отделе кадров сказали что мои должности не переводились в "красную зону". Могу ли я расчитывать на выплаты если нет такого доп. соглашения.