Здравствуйте, в трудовом кодексе нет понятия штрафы, с точки зрения законодательства императивно установлено, что работодатель вправе привлечь работника в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами, к двум видам ответственности - дисциплинарной и материальной (часть первая статьи 22 ТК РФ). Применять к работнику иные меры ответственности работодатель не вправе. Работодатель не в праве применить ответственность за нахождения работника на "больничном" (лист не трудоспособности).

28.03.2023, 17:13

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 22. Основные права и обязанности работодателя

Маркова Елизавета Владимировна

Юрист из города Екатеринбург

4.7 138 отзывов

Да, можете взять больничный, работодатель не имеет право за это штрафовать.

28.03.2023, 17:13

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24382 отзывa

Здравствуйте.

Никакие штрафы работодатель не может наложить. Ни в каких случаях. Больничный Вы может взять в любое время, когда возникла такая необходимость (проблемы со здоровьем).

С уважением.

28.03.2023, 17:17

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Хочу взять больничный лист во время вахты... какие штрафы может наложить работодатель... и могу ли я по закону это сделать

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Воронеж

Похожие вопросы