Годовой график 3/3,оклад 45 000, при выходе в отпуск на 14 дней, как должны расчитывать отпускные?

Скажите пожалуйста, как мне посчитать сколько я должна получить отпускные. Оклад состовляет 21500, отпуск длился 43 дня?

Закончился отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет., Выходить НЕ планирую. Позвонили из кадров и предложили взять неотгуленный отпуск 21 день. Потом загово уйти в декрет 1) из какой зп будут считать отпускные (оклад или полный доход) 2) Я планирую из декрета в декрет. Повлияет ли этот отпуск (21) на расчёт будущих пособий? Спасибо за ответ.

Работаю на заводе с 14 ноября 2014 г.Собралась идти в отпуск С 1 ИЮНЯ 2015 Г. В бухгалтерии требуют справку о заработной плате с прошлого места работы для расчета отпускных.. мне сказали что будут расчитывать отпускные за год, учитывая сумму оклада с прошлой работы. Правильно ли это? или должны расчитать мне отпускные за 6 отработвнных месяцев на новом предприятии.

Ситуация не простая, была в декретном отпуске по 12 декабря 2020. В декрете была у другого работодателя, к этому работодателю устроилась ещё будучи в декрете, на сокращённый день, оставаясь в декрете. Как работодатель будет считать отпускные? За какие года?

Я учитель (молодой специалист). В июне декрет, годовой отпуск заработала, но не успеваю отгулять до декрета, значит и отпускные не получу? А только за больничный по уходу в декрет? В общем на какие выплаты я имею право в данной ситуации?

По ТК РФ основной годовой отпуск составляет - 28 к. д.

А может ли основной годовой отпуск по трудовому договору составлять - 14 к. д.?

Как подавать правильно иск об установлении трудовых отношений, выплате компенсации за неотгуляный отпуск и востановлении на работе? Это все один иск или разные иски подаются и в разное время? И кто должен мои отпускные расчитывать, я или работодатель и прочие задержки?

Заранее спасибо!

Охранник работает по графику, оклад 7000 руб. МРОТ 9481 руб. В ноябре норма часво 144 часа, из чего исходить при расчете доплаты до МРОТ, 9481 по норме 144 часа, или по норме согласно графику. Спасибо.

У нас на предприятии составляется годовой график сменности, учетный период - год. Так вот если допустим в мае у меня по графику должно быть 165 часов, имеет ли право бугалтерия сделать норму часов большей, допустим, 176 часов?

Может ли учитель, находясь в академическом отпуске (годовой отпуск после 10 лет работы), прервать его и выйти на прежнее место работы досрочно?

Я попал под сокращение на старой работе. Как мне должны расчитываться отпускные на новой, с учётом старого заработка или нет. Спасибо.

Как правильно уволиться?

С 01.07.2023 ухожу в отпуск, в дальнейшем хочу уволиться

Как сделать лучше: написать заявление перед отпуском? Тогда как будут расчитывать отпускные, и будут ли они?

Или написать заявление уже в отпуске / конце?

По трудовому договору оклад 15000, и график 2 через 2,по факту оклад 18000 минус подоходный. Сейчас увольняюсь, в месяце у меня отработает 24 смены, а хотят заплатить только 13050[это 15000-13%=13050] .к.Как правильно мне должны заплатить за все переработанное смены?

Я иду в отпуск (согласно графика отпусков) с 1 июня по 28 июня, отпускные должны выплатить 27 мая. А 1 июня я написала заявление на увольнение: уволить 28 июня по собственному желанию, в связи с переводом супруга к новому месту военной службы в другую местность. Когда мне должны произвести выплаты? На сегодняшний день я не получила зарплату за апрель, май и отпускные. Трудовую книжку мне выдали на руки.