Положено или нет стимулирующая выплата сотруднику устроенного по внешнему совместительству.

Работаю по внешнему совместительству, получаю почасовую оплату, а стимулирующие и иные премиальные выплаты не платят, сегодня давали премию к 8 марта, опять ничего не дали бухгалтер сказал тем кто по совместитель не положено правомерно ли это?

Получила травму руки. На основной работе мне это не мешает выполнять обязанности, на должности по внешнему совместительству-не смогу, хотела бы взять больничный. Возможно ли воспользоваться больничным только по внешнему совместительству?

Может ли руководитель муниципального автономного учреждения работать по внешнему совместительству руководителем некоммерческой организации (не муниципальной). При условии что собственник МАУ не против. Какой документ может легализировать это совместительство?

Через 2 недели - в декретный отпуск. Работаю у 2 х работодателей: основная работа и по внешнему совместительству.

Как я понимаю декретные насчитываются со всех доходов за последние 2 года, т.е. у обоих работодателей. Тогда как в этом случае они насчитываются, кто мне их выплатить? Надо обращаться к обоим работодателям или только по основному месту работы?

Спасибо.

Одновременно работаю по внешнему совместительству (в основном по выходным) более года и при начислении там отпускных — начисляют не 28 дней (хотя в договоре этот пункт отмечен) а за фактические отработанные дни (получилось около 7 дней). Правильно ли это?

Человек является пенсионером. Взять его на основное место работы не представляется возможным. Можно ли взять его по внешнему совместительству? (Просто у него не будет основного места работы, а только работа по внешнему совместительству).

Как быть в следующей ситуации: у нас по внешнему совместительству работает сотрудник. Он уволился с основного места работы и соответственно я его увольняю и с нашей должности. Проблема в том, что у нас он ещё работает и по внутреннему совместительству, но принимая теперь его на основную работу на должность которая была внешним совместительством, должность по внутреннему совместительству у него так и останется. Я должна провести его увольнение по обоим должностям или все-таки только по внешнему, т.к "внутреннюю" должность он оставляет за собой.

Я оператор работаю в больнице где ежедневно выписываю направления на кт легких больным совид 19, положена ли мне стимулирующая выплата.

Работаю в школе 18 учителем по внешнему совместительству. С 2015 года отказали в выплате стимулирующих, обосновав, что стимулирование внешним совместителям не полагается. Законно ли?

Мастера электроотдела по внешнему совместительству назначают генеральным директором по совместительству, как правильно оформить если можно такое совмещение.

Мне в больничном указали работу по внешнему совместительству как основную, а на основной я уже пол года в отпуске без содержания, у меня могут возникнуть проблемы с выплатой пособия.

Нахожусь на основной работе в отпуске по уходу до 1,6 лет, и устроилась по внешнему совместительству в апреле 2021 г. на работу неполный день, в декабре снова ухожу в отпуск по БиР. положена ли мне выплата с двух работ?

Скажите, пожайлуста, полагается ли пособие по беерменности и родам на работе по внешнему совместительству? Спасибо.